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標題: 其實你不是找不到工作.看一堆人來應徵.老闆只是很爽而已 [列印本頁]

作者: d456032 時間: 2009-4-21 19:44:47 標題: 其實你不是找不到工作.看一堆人來應徵.老闆只是很爽而已

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作者: cain01 時間: 2009-4-21 20:03:50 標題: 回覆 #1 d456032 的帖子

沒錯~~~

前幾天我去某一家(前速食店)現為高速公路休息站廠商

儂X利應徵

當時和我一起應徵的還有一位

當時那位秘書說缺的是採購助理

(而且當時本來的那位助理還未離職只是先找看看有沒有適合的人)

(挖哩哩)小弟我在家樂福當的三年的課長

都符合需求居然只是被人裝孝維

作者: 寒羽飛 時間: 2009-4-22 11:32:02

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作者: 阿比兄 時間: 2009-4-22 13:01:56

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作者: bearsstar 時間: 2009-4-22 13:37:40

非常同意~
我部門很缺人 (可是辦公室已經沒有多餘位置容納更多人了, 除非要新人坐廁所)
可是我主管很愛丟應徵啟事到某人才網站(1xx)

結果每天看到信箱爆炸就在那邊說好多人來投履歷喔~~~
自己又很愛看履歷看一看會拿給他隔壁的(我同事)看然後娛樂自己一番~
然後結果誰都沒聘用=口="

又常常口頭上說要對那些找工作的人負責任, 不可以亂丟應徵啟事

唉~~~

作者: 紫龍 時間: 2009-4-22 14:42:02

看到這篇文
小弟開始擔心了
因為小弟大四即將畢業
看到企業界這樣
以後找工作被莊孝維還是沒工作
對未來...絕望了

作者: 寒羽飛 時間: 2009-4-22 15:42:53

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作者: 大鑣客 時間: 2009-4-22 16:12:12

原帖由紫龍於 2009-4-22 14:42 發表
看到這篇文
小弟開始擔心了
因為小弟大四即將畢業
看到企業界這樣
以後找工作被莊孝維還是沒工作
對未來...絕望了

可以趁當兵之前多充實自己考幾張證照放著

到軍中有專長的人會比較吃香

出社會之後
有了一身武藝就不怕找不到工作囉

作者: 1978791 時間: 2009-4-22 16:29:09

唉~~徵才佈告一出做做樣子職缺數字灌個水老闆我不要你又能奈我何要了薪水狂砍再把你調去物價指數偏高的台北你能存活算你厲害
來回應板大的問號吧
1.老闆說:沒一個適用的阿男的差女的醜要學歷沒學歷要資歷沒資歷現在的年輕人喔真是....不說了
心之音:我需要的是不用給薪水不用培訓隨傳隨到24小時待命又能替我賺進大把鈔票的人才
2.老闆說:我要高中你來一個博士太大材小用了不符不符拉..
心之音:我現在的人手就夠用啦徵人唉... 給政府個面子徵好看的啦除非你不領薪水那老闆我勉強用用
3.老闆說:哪會爽到我是為了整個社會經濟發展以及本身企業穩健發展審慎挑選人才
心之音:靠...要不是給政府面子我還要騰出人手處裡妳們的履歷浪費我的資源
4.老闆說:洗碗工需要德英法的3國語言? 因為我們現在要走國際化趨勢
         門市人員需要空手道黑帶外加詠春拳? 因為治安敗壞所以我們很需要這樣的人才
心之音:有自動洗碗機器要洗碗工幹嘛  徵人只是給政府面子
                  站門市你一副青面獠牙痞子樣客人看到你都不敢進來了我哪敢請你
5.老闆說:這叫做審慎選擇人才
心之音:我要男的帥(王力宏) 女的美(林志玲) 能吸引客人進來的人啦
6.老闆說:哀~~現在的年輕人跟以前比差真多
心之音:願意讓我剝削的我一定請
7.老闆說:哀~~~高風險危險骯髒辛勞的工作真的就是台灣沒人要做阿
心之音:靠...這些工作要真讓台灣人做發生事情我賠償都賠不完了還請台灣人外勞咖好用啦

作者: 蜘蛛男 時間: 2009-4-22 18:21:03

我覺得~老闆刊登徵才~都只是表面工作~配合一下勞工局的而已~
最近有去面是一下弱電工程的~就是~纇署於~家用總機~監視器維修方面的~
刊登廣告~內容~工程師~有經驗佳~小弟工作經驗大約7年
當我去面試的時候~聽到的是~不好意思~我們缺學徒~月薪8000
你要做嗎?~8000我一個月來回油錢都超過~

作者: 紫龍 時間: 2009-4-22 22:51:03 標題: 回覆 #7 寒羽飛的帖子

謝謝版主和大鑣客的建議
希望日後世界的經濟可以變好

作者: AOI-1943 時間: 2009-4-23 00:07:50

其實.不管你是男或女的
也不論企業主的心態如何
景氣差也有賺錢的人.景氣好也有賠錢的傢伙
你的功夫在哪裡.有沒有擁有大家都不會的技能
不管在職或失業.都要努力提升自己的能力
你沒什麼好報怨的.大多數的人耳聰目明.腦筋清楚.四肢健全.比許多弱勢者要幸運多了.況且人家還努力的求生存
不要被短暫的失業或失敗所擊倒.只要我還有呼吸我願意動手去做.有什麼好怕的.
不要猶豫不決(那是浪費自己的生命)或擔心以後如何.想清楚了就去做吧!只要不犯法或傷天害理.就算不成功也會得到一些經驗
我確實去做了就算沒成功至少我嚐試了.也不會有所遺憾.
不要擔心你的年齡或學歷.也不要為外表身材和擔心自己無法勝任.你來到這個世界就一定有你生存的條件
不要管別人眼光或成就如何?我不需要如此.只要我願站起來我願意跨出去.那怕是今天的一小步.或許會成為明天的一大步
也許我現在不起眼.但我做好目前的工作.也不停的鍛鍊自己.辛苦是一定的.等我做好準備.一定會有機會讓我發揮的
蹲下來也許有一飛衝天的時機.我可以蟄伏於黑暗之中.靜待黎明的署光.
和工作不如意或失業者我們一起加油吧!

作者: 狗不理 時間: 2009-4-23 00:52:08 標題: 回覆 #12 AOI-1943 的帖子

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作者: yinming 時間: 2009-4-23 01:12:09

不用怨天尤人了..儲備自己的能力開創自己的人生吧...
徵人也是很浪費時間的..真想知道哪家老闆真的閒到慌..
還玩這種遊戲??有適合人選不用..每天浪費那麼多時間面試...

前幾天有個朋友在說他去應徵的過程...
他到某家公司看起來蠻順眼的..就直接進去問小姐說他要來應徵..
小姐回她..他們公司並沒有貼徵人啟事阿?而且目前不缺人...
他只說..我能保證幫公司每個月賺進多少錢??我只要賺的錢裡面1/4當我的薪水..
如果你們不缺..那我去另一家好了...
經理馬上面試...隔天開始上班了...

或許有人認為那是不可能的事...但他確實也進了那家公司了...

只能說..沒有不可能...只有行不行....

作者: jsun 時間: 2009-5-13 01:42:22

聽起來很有道理

可是我覺得老闆都會一直應徵
怕突然真的缺人找不到人
所以會平常就在應徵

不過應徵者也不是省油的燈
也可能不段投履歷
報很多家

所以這是主顧雙方的大鬥法吧??!!

作者: f8462000 時間: 2009-5-13 10:51:09

以前這樣類似的經驗太多了，而且每次都是直接殺去現場後才一陣錯愕。
不是已經徵到人了、要不就跟你不缺了；或是跟你應徵一下聊一聊後就跟你講再聯絡！

這種老闆太多了數不清啦，後來我都學聰明直接先打去問問，大概了解一下狀況。
跟自己想找的差不多再出發過去，不然只是在那邊做白工而已。

為什麼老闆都喜歡耍人呢？（並非所有老闆都是）
這我真的不懂，難道這是一種樂趣嗎？

作者: superpark 時間: 2009-5-13 16:16:46

很多人的回覆都覺得是公司/老闆 PO職缺 PO好玩的..
但是小弟我有點不認同這樣的說法.
(但是不否認可能真的有公司老闆無聊沒事做 PO好玩的.)

小弟我是在科技公司上班...
之前要請一個專案經理,大約看了上百封履歷,面市大約10人.
率取一人.

看了上百封履歷的原因是因為很多丟履歷的人背景不符合,或是經驗不足,或是其他原因.

就算履歷的資歷比較符合,約來面試好了. 面試時也會因為每個人的臨場感覺或是更深入的了解, 而沒有率取.

請大家不要想說約人面試是很輕鬆的事情.
面試前, 公司需要花時間去了解這個candidate的背景. 要找出有問題的地方,在面試時可以詢問.
面試時, 因為時間短暫,大約都是一個小時公司也是要花時間,心力儘量去了解這個candidate的一切.
面試後, 公司還要花時間討論這個candiate,還有跟其他人的比較...

我的感想是如果沒有要請人我是不會無聊到約人面試...

作者: yinming 時間: 2009-5-15 01:04:27 標題: 回覆 #17 superpark 的帖子

認同...如果我有那麼多時間..我寧可去多關心客戶..多接生意回來做..
多去開發新客戶..多製造一些賺錢的機會.....
除非公司裡那些閒閒沒事做的主管..反正不用管業績..才會去找這些無聊事來打發時間.....
這種主管老闆應該放他們無薪假..免的浪費資源..

作者: predocjean 時間: 2009-5-15 06:27:28

原帖由 superpark 於 2009-5-13 16:16 發表
很多人的回覆都覺得是公司/老闆 PO職缺 PO好玩的..
但是小弟我有點不認同這樣的說法.
(但是不否認可能真的有公司老闆無聊沒事做 PO好玩的.)

小弟我是在科技公司上班...
之前要請一個專案經理,大約看了上百封履 ...

若是中高階的話是無可厚非，但是一般工程師或是基層員工的話並不一定是如此了。
相信常上求職網同時仔細、長時間觀察的話，有些公司的徵才心態讓人無法理解。

作者: 桃園ㄚ胖 時間: 2009-7-12 12:20:00

哀..算啦在這樣的公司不去也罷啦....我寧願去學一門技術..為我的下半輩子做好打算

作者: qwer6964 時間: 2009-7-19 17:58:37

原帖由 cain01 於 2009-4-21 20:03 發表
沒錯~~~

前幾天我去某一家(前速食店)現為高速公路休息站廠商

儂X利應徵

當時和我一起應徵的還有一位

當時那位秘書說缺的是採購助理

(而且當時本來的那位助理還未離職只是先找看看有沒有適合的人)

(挖哩哩)小弟 ...

那是你自認為符合資格～

作者: wcw2121 時間: 2009-7-20 21:49:17

原帖由 superpark 於 2009-5-13 16:16 發表
很多人的回覆都覺得是公司/老闆 PO職缺 PO好玩的..
但是小弟我有點不認同這樣的說法.
(但是不否認可能真的有公司老闆無聊沒事做 PO好玩的.)

小弟我是在科技公司上班...
之前要請一個專案經理,大約看了上百封履 ...

旦你也承認
的確~~~就是有這種草莓企業公司
掛職缺掛好玩
打知名度佔首位因素!!
網路那些人力銀行完全不把關
叫應徵者不拿薪水
低能言論!!沒薪水你能活?
求職者遇上這種草莓企業只能自求多福...

作者: 微笑帶過 時間: 2009-7-25 15:24:16

原來還真有奇事投了那麼多的履歷表那麼多心血唉 ..

作者: 秋天旋律 時間: 2009-7-25 19:58:03

這一些老闆都不知道在想甚麼呀
難怪我們再怎麼樣都找不到工作

作者: evance826 時間: 2009-7-27 11:16:07

現在政府這種政策
根本就是有點做過頭
都讓資方給拿翹了

作者: qw123456 時間: 2009-8-7 21:01:37

打從失業找工作有一年三個月了.就發現有些公司行號
一年四季都在徵人.打電話去每次都是額滿.好好玩!!!

作者: hpaayyime 時間: 2009-8-7 22:26:44

這陣子工作上真的很不好找

作者: 雅賊 時間: 2009-8-8 20:35:29

我女友最近找工作也是像這樣，大部分長期有缺人的工作都是有問題的

之前去個什麼什麼你要的窗簾在這鬼地方，主管以後宮心態在請人的

還有我之前找的什麼代理鬼床墊，一個小時薪水各位數，買養樂多阿?

有同業經驗還是很積極在現在大概也不列入錄用的考量，考量的是"妳"能不能陪老闆還是主管躺在床上

或者你的薪水有沒有比外勞還便宜吧

作者: channi 時間: 2009-8-9 01:33:03 標題: 回覆 #1 d456032 的帖子

應該不至於只是想看很多人應徵而刊登徵才廣告吧! 畢竟刊登徵才廣告也是要花錢的。

雖然現實社會中挑剔刻薄的老闆不是沒有，但還是有很多惜才愛才的老闆嘛!
大大別因為少數幾個例子就打翻一船人。

現在失業率這麼高要申請外勞也不是那麼容易，政府好像也將申請外勞的標準提高了，
所以也不必一直往這方面去聯想。

大家不要這麼灰心啦! 景氣已經慢慢有在好轉了，
雖然好轉的速度很慢很慢，但是只要環境有好轉工作機會也會跟著多起來，
大家多點耐心囉!

作者: a2sa16 時間: 2009-8-10 21:41:23

有同感...
投了一堆履歷，沒下文就是沒下文
唉...老闆們在想什麼

作者: loves 時間: 2009-8-14 00:07:27

我也有同感，接到面試的公司。上網查一下該公司的應徵情況，很多人。想了想應該是不錯的公司。不過去面試之後都沒下文。就跟大大的標題所說的一樣。

作者: 小嫩b 時間: 2009-8-15 22:29:42

依我看到的實際例子，一堆人找工作丟履歷，其實有些職缺早已內定好，要有管道，學歷只是參考，有人脈背景比較重要。
一些學歷在以前應該不會怕找不到工作，而是現在還會被東挑西撿。

作者: 廟街十三少 時間: 2009-8-24 18:07:45

當老闆的都是這樣啦!都是希望多應徵一些人!或者是留多一些人的履歷!反正到時候應該用的到!可是這些真的要工作的人就倒楣了.投不完的履歷.一天搞不好還有3個面試.最後還不是空!

作者: suckeddie 時間: 2009-8-24 23:13:25

就業狀況真惡劣~別再惡化下去囉

作者: x74518 時間: 2009-9-14 16:39:05

提示: 作者被禁止發言或禁止訪問或刪除帳號，本文內容已被系統自動屏蔽。

作者: wcw2121 時間: 2009-9-14 21:25:55

原帖由 channi 於 2009-8-9 01:33 發表
應該不至於只是想看很多人應徵而刊登徵才廣告吧! 畢竟刊登徵才廣告也是要花錢的。

雖然現實社會中挑剔刻薄的老闆不是沒有，但還是有很多惜才愛才的老闆嘛!
大大別因為少數幾個例子就打翻一船人。

現在失業率這麼高 ...

你真的認為那老闆會照法令
之前南部不少工廠被踢爆
掛本國勞工的名字
裡面全都是外勞
要避掉法律鑽法令漏洞
對一些公司而言...並不困難

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