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標題: 職場常見問題[主管作為看不下去] [列印本頁]

作者: zo00777 時間: 2009-5-5 09:58:32 標題: 職場常見問題[主管作為看不下去]

不知大家是否有經驗
我們公司主管很作為令人看不下去

身為主管身邊一定會有拍馬屁的人

但他確把這些人當成寶還把他們當

成人才推薦給老闆

然後每天巡廠逼大家裝很忙樣子
一份工作也許一個鐘頭就能完成
但我們因為他必須放慢腳步花五六鐘頭完成
因為他看到我們沒事作

就會指責他下面幹部
那些幹部

就很緊急跑來生一些事給我們作
我這麼說是因為景氣不好公司接單差
大家自然工作量會減少
這樣空閒時間自然多

大家同事自然會聊天打發時間

我是基層小員工
也許身為的經理他對於事物看法不同
但他這樣做有對公司正面效果嗎?

作者: ase810308 時間: 2009-5-5 12:37:48

這已經是職場的常態性的作法,身為主管的他希望底下的員工能夠多多的拍他馬屁
最好把它當成"神"看待主管會更暗爽
其實這是一種職場上的生存法則,想要在一家公司長久不是乖乖做好你的事情就好,還要學習如何跟主管"拍馬屁"這是比較難聽的說法啦!好聽一點是培養人際關係
我覺得我們當下屬的多多少少還是要跟主管保持互動,拍拍馬屁也還好
最忌諱的就是你能力不強或者工作不認真且自己的事情也都不做推給別人做而只懂得跟上司拍馬屁只想爽這種人最要不得,偏偏在工作場所上這種人很多!
其實有些當主管的人不會很吃這套的,所以這種事情還是看開點就好~

作者: zo00777 時間: 2009-5-5 21:04:00

恩恩!
聽說我們經理喜歡的"馬屁精"
還會當"爪扒子"
有時兼"愛情片主角"很會哭,他是男人耶!
經理認為牠
非常認真工作才會"自責落淚"
我的天阿!

作者: 最愛拖鞋 時間: 2009-5-6 00:33:39

這就是社會啊能怎辦呢認了吧

作者: bomarine 時間: 2009-5-6 03:27:56

年輕人這樣是不會升的要比別人更能拍馬屁假日要問你的主管家中有沒有要幫忙舉凡洗衣洗碗帶小孩你都要能不辭辛苦勇敢前進想想看你的主管或是老闆會如何看待你假如您是單身說不定收你當女婿哈哈多想想人生歷炼越多就會覺得沒啥大不了屎都能吃還有啥不能幹的

作者: 87107107 時間: 2009-5-6 17:55:46

主管作為看不下去~沒辦法啦
現今工作職場就是這樣
要懂得拍馬屁
才能升官
不會的只能呆呆的做

作者: ijhgfrt 時間: 2009-5-6 21:45:46

古人說外圓內方
這句話的意思我認為是一個人隨著年紀經驗
磨掉稜角後的心得

版大個性顯然與某些人不投緣    或是說價值觀不相同
麻煩的是人的價值觀確實不會一樣
連大陸民間網路論壇都開始不滿毛澤東了

可見遇到強權還是古人說得好
把你的方正留在心中
言行能適合環境生存卻不說違心之論    也不說拍馬屁的話
就是許多人一輩子都在練習學習的事
做得怎樣就是別人或老闆對你的觀感嚕

其他的會去看看類似人生小品之類的故事
在小故事中看見別人如何處理應對的智慧 @!@
畢竟好的例子  學起來比較少副作用

作者: cnct321rv 時間: 2009-5-6 23:20:47

社會是現實的有能力的人未必能當上主管或幹部.
只要你目色夠好壓釣度.很快的就能更上一層樓.
我是靠實力表現給人家看也有基層幹部.
看你了.加油....

作者: dz045811 時間: 2009-5-7 00:29:29

一個公司要在不景氣的環境能生存要靠老闆跟幹部怎麼帶員工的向心力.幹部要多多聽員工的心聲在反映給老闆..重要的不要自私這樣很難捱過不景氣環境員工才是公司的資本

《本帖最後由 dz045811 於 2009-5-7 10:45 編輯》

作者: 絕種豬 時間: 2009-5-9 01:07:07

小弟不知別人情況怎樣﹗但所處單位除了說︰〞盡力或想辦法在上班時間內將今天要做的事做完，盡量不加班〞外，
就沒了﹗除了午休時間外整天都很忙﹗
（工作告一段落就做6S，6S告一段落就做工作）兩者反覆進行。

作者: timlori1 時間: 2009-6-18 15:59:03

很正常的狀況,主管就是不希望看到你手邊沒事做,只要不是在做公事,就會看你不爽
所以造成很矛盾的狀況,事情多做不完,懷疑你為啥那麼沒效率;事情少,做太快,弄更多的事給你
拍馬屁的話,多多少少要會一些,至少要不讓主管抓到你的小辮子,自然上班會比較輕鬆

作者: zo00777 時間: 2009-6-19 11:24:41

感謝大家共鳴!
那爛經理想要挑起
辦公室跟現場仇恨
常常公開場合稱讚
辦公室同仁很認真
以為大家不知msn
私下常罵現場幹部

不能有效管理
這是課長班長都有跟我們訴苦

作者: chenson 時間: 2009-6-21 21:07:54

公司生產線人員沒事做,是生管的責任,
產線人員太閒,是幹部的責任,
沒事做為什麼要排上班?
太閒就是工時抓太鬆,幹部要檢討.
公司的福利來自於公司的利潤,
沒有有效的控制成本的話,公司要靠什麼吃飯?
屆時養不起這堆人,他們要再去找新職場不是更痛苦?
至於馬屁精這檔事,老板都有他們自己的見解,
如果你認為這公司馬屁文化當道沒有遠景,那早早放棄尋找更好的未來吧!!

作者: zo00777 時間: 2009-6-22 09:34:05

原帖由 chenson 於 2009-6-21 21:07 發表
公司生產線人員沒事做,是生管的責任,
產線人員太閒,是幹部的責任,
沒事做為什麼要排上班?
太閒就是工時抓太鬆,幹部要檢討.
公司的福利來自於公司的利潤,
沒有有效的控制成本的話,公司要靠什麼吃飯?
屆時養不起這堆人 ...

大哥教訓小弟受教
不能接受馬屁文化當道公司
無法改變選擇離開

作者: 戰神御風 時間: 2009-6-23 23:41:38

身為者管這是必須要做的因為大家都放下手邊工作只顧著聊天那麼換你是主管有何感想
姑且不談訂單的問題是著站在他人的角度看事情你的想法就會改變了.

作者: 桃園ㄚ胖 時間: 2009-7-12 00:38:29

這就是社會的現實面...跟主管好..好處都有..不好者什麼都沒有

作者: 00052256 時間: 2009-7-27 17:56:37

這似乎應驗了<上有政策下有對策>

不過~

大大可以試著換個角度想

如果今日你是經理你會如何改善目前的現況?

或許你就知道該如何去適應當下的環境

若無法改善勸你早點找個適合的職場換換心情

作者: 199577 時間: 2009-8-5 03:41:51

你有沒有看到經理辦公室門上有貼作事原則
對主管上聯:裝著忙與茫[前忙只主管在時後茫只主管不在時]
對下屬下聯:裝著忙與盲[前忙只主管在時後盲只主管不在時]
橫批一視同仁

作者: songs 時間: 2009-8-7 10:50:25

很能理解大家會有這樣的想法，試想之，如果易位而楚，誰不喜歡那種被奉承，被拍馬屁的感覺，否則，也不會有人說，權利是最好的春葯了，也不會有那麼多人會去想選個民意代表來當了，這是人性，不是現象，年輕人雖說不要隨波逐流，但是，總不能和人性對抗吧，現在這個社會就是，適者生存，不適者淘汰，那什麼樣是適，什麼樣是不適，大家就用心體會吧！

作者: sinfulseal 時間: 2009-8-8 00:18:40

拍老闆馬屁是很重要的
即使不想做也不行啊！這年頭拍馬屁也是工作內容之一呀
而且！工作量少時~就慢慢的做~不要讓老闆覺得自己似乎很閒的樣子
想辦法把事情平均分配~慢慢的在下班之前順利做完就比較安全了

作者: c.y.liu 時間: 2009-8-8 10:05:02

在這個社會上也是有很多拍馬逢迎的人,我覺得只是一份工作而已,認真的做好自己薪水份內的工作,其他的時間可以去追求其他美好的事物

作者: 小巴布 時間: 2011-5-16 22:55:59 標題: 瀏覽

這是常有的事情~沒必要想太多啦~不拍馬屁一樣活得好

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