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標題: 職場如戰場?你的對手只有自己.. [列印本頁]

作者: eros5200 時間: 2009-5-10 00:36:38 標題: 職場如戰場?你的對手只有自己..

出來社會打滾也不少年了,(其實也沒幾年可以炫燿= =")
最後才回到家族的懷抱,選擇繼承家業(也沒啥家業可說ˊˋ"),以追求自己想要的退休生活;
卻也因為如此讓我了解到了真正的職場生態.

在外工作,70%的員工往往的是同個鼻孔出氣,三不五時就窩在茶水間,數落哪個主管的不是,或是其他人如何如何,
20%的人是屬於自稱菁英分子,他的眼裡只有同事們的不是,總看不見自己的褲子後面破了個洞,還指著別人說教,
5%的人他選擇自我檢討,檢討為什麼大家都看自己不順眼,明明自己認為對的在其他人眼裡卻是錯的,總沒人了解自己,原來其他人都是傻瓜...
2%的人擁有鐵一般無庸置疑的實力,卻是坐在辦公室最角落就算爆肝死了也沒人知道,
1%的人如天使一般,對工作擁有熱誠又愛護同事,桌上永遠都是別人的工作,自己的單卻壓在最底下.....
1%的人不用說了.....老闆的家眷.............
最後,只有那1%的人,擁有實質的升遷機會與待遇,這類的人,未必有最好的工作能力,他未必是老闆旁邊的馬屁精,
但幾乎都擁有絕佳的人際關係.

一個會成功的人,對於人脈的掌握與互動都一定有下過苦工,
好的能力也需要人脈的"宣傳",
好的手腕也需要人脈來"表達",
好的口才更需要人脈的"保證",

老闆才不會在乎李副理是不是一個色狼,也不會真正在乎陳主任是不是在搞派系,
也不會想知道哪個員工私下不檢點,
真正在老闆眼裡的,就是那幾個在那麼多元素裡打滾,表現最好的那個,
怎麼讓老闆真正的聽到?需要人脈來替你傳到老闆耳朵,
怎麼讓老闆真正的看到?需要人脈來替你表現到老闆四周,
怎麼讓老闆真正的信任?需要人脈來替你掛保證.

這樣的人在老闆眼裡才是真正的員工,其他人....呵呵,自己形容吧,
你還在當那98%裡打轉的那群人嗎?

《本帖最後由 玫瑰香氛 於 2009-6-4 12:10 編輯》

作者: yinming 時間: 2009-5-10 00:58:15

分析的真透徹..職場上確實是如此...

不管是在職場..或是在外創業...良好的人際關係都能幫自己在事業上.工作上獲得加分與幫助..

作者: predocjean 時間: 2009-5-10 06:16:21

在您"分析"別人的時候，您是屬於哪一類的人呢？是70%、20%還是5%呢？
我想，很難把人完全歸在一類，因為人格特質通常是多重而複雜的。而且就算少，我想既努力又成功的典範還是存在，還是值得我們去效法，就算沒能成功，最終我們還是對得起自己，因為已盡力。
有人選擇以灰色地帶的方式來面對同事和工作，我只能說，那是他們個人的生存方式。其實不用管太多別人是怎麼樣的人，把握住自己的原則、對得起自己的良心即可。

作者: TOYOTM 時間: 2009-9-24 21:26:23 標題: 有一套！真用心

分析？了解？真是太棒了！值得參考！提供二点小意見分享大家？一‧職場上的統計與分折取樣數、目前大多數不夠客觀化、小心參考？二‧職場如戰場沒錯是如此、但也有可愛‧快樂之處、因職場上的工時也佔了、我們一天的３分之一以上、而我們的朋友大都來自於職場上不是嗎？用另一個角度去思考其實真的用快樂無窮來形容也不錯！用戰場用敵人或對手？太？太？太？太有壓力？大家可選擇看看吧？

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