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標題: Test：面對衝突的絕招 [列印本頁]

作者: 絕對官僚 時間: 2009-10-29 01:30:53 標題: Test：面對衝突的絕招

以下四種熱門影集類型，那種最能吸引你的視線和心情停駐呢？

A.法律或醫學類

B.爆笑喜劇類

C.都會愛情類

D.懸疑推理類

選擇A的人
會選擇法律或醫學類影集的人，基本上嚴以律己也律他人，對人和自己的要求都高，會使和他〈她〉
相處的人，心裡壓力龐大，和別人的衝突火花時有交會，旁觀者覺得頗為嚇人，其實他〈她〉是屬於
刀子嘴豆腐心的人，有理時以理溝通最有效，不然就用上軟功或坦然認錯，再大的事情也會變成小事
囉。

選擇B的人
在現實社會裡，這類人常會被他人欺侮，在衝突時，容易被仗勢欺人的傢伙壓迫，而總是屈居下風。
不過難能可貴的是，雖然被利用的感受不好，他〈她〉當時氣歸氣，不一會兒就是能夠淡忘掉，並不
會影響他〈她〉對人類的信任感。這種寬容大度的態度，使其他人鼓掌讚佩，但該力爭的時刻，還是
建議要開口爭取呢。

選擇C的人
這類人平常也頗為好相處，有好好先生或小姐的稱號，一旦發生衝突，就搖身一變成為刺蝟，要挑起
戰端的對方付出代價。這種變身行為不太能讓旁人理解，因為有時小事，竟也能炮火隆隆，其實最大
的衝突來源，是來自他〈她〉的內心，害怕別人有敵意，所以反應格外激烈。因此要和這類人和解，
最好的方法就是表示善意，說話口氣要留心點，就萬事ｏｋ。

選擇D的人
在衝突發生時，活在自我世界的這類人反應，常會讓其他人為之氣結，裝死是他〈她〉的絕招，看淡
世事人情，也沒興趣爭來爭去，不想被人影響，所以東閃西躲衝突炮火，甚至製造各種煙霧彈，企圖
轉移對方注意力，這就是他〈她〉面對衝突時的態度。真躲不過言語炮火，還有最後絕技，就是擺低
姿態，打不還手罵不還口，讓對方發洩個夠後，而自動放棄。

作者: jog022 時間: 2009-10-29 01:35:44

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作者: 絕對官僚 時間: 2009-10-29 01:37:08

選擇B的人
在現實社會裡，這類人常會被他人欺侮，在衝突時，容易被仗勢欺人的傢伙壓迫，而總是屈居下風。
不過難能可貴的是，雖然被利用的感受不好，他〈她〉當時氣歸氣，不一會兒就是能夠淡忘掉，並不
會影響他〈她〉對人類的信任感。這種寬容大度的態度，使其他人鼓掌讚佩，但該力爭的時刻，還是
建議要開口爭取呢。

早些年我可能會有不同的答案
現在的我，歲月付予的圓融是看透世事的無奈
已經少有人會刻意欺侮我了，更別說是仗勢的壓迫
偶爾不識相的小兒突然來個沒禮貌的失禮
哈～何必和他一般見識，還是讓社會的現實教育他們吧

作者: 與世無爭 時間: 2009-10-29 12:25:31

選擇D的人

在衝突發生時，活在自我世界的這類人反應，常會讓其他人為之氣結，裝死是他〈她〉的絕招，看淡

世事人情，也沒興趣爭來爭去，不想被人影響，所以東閃西躲衝突炮火，甚至製造各種煙霧彈，企圖
轉移對方注意力，這就是他〈她〉面對衝突時的態度。真躲不過言語炮火，還有最後絕技，就是擺低

姿態，打不還手罵不還口，讓對方發洩個夠後，而自動放棄。

其實四個我都不喜歡選四只是比較不討厭

作者: 葉赫娜拉 時間: 2009-11-13 23:30:32 標題: 回覆 #1 絕對官僚的帖子

選擇C的人
這類人平常也頗為好相處，有好好先生或小姐的稱號，一旦發生衝突，就搖身一變成為刺蝟，要挑起

戰端的對方付出代價。這種變身行為不太能讓旁人理解，因為有時小事，竟也能炮火隆隆，其實最大
的衝突來源，是來自他〈她〉的內心，害怕別人有敵意，所以反應格外激烈。因此要和這類人和解，
最好的方法就是表示善意，說話口氣要留心點，就萬事ｏｋ。

阿貝
你知道嗎
其實並不是脾氣不好
只是說不喜歡一些人說話的方式
讓攘覺得很受不了

作者: adfheuknvue 時間: 2013-6-13 00:00:30

選擇B的人
在現實社會裡，這類人常會被他人欺侮，在衝突時，容易被仗勢欺人的傢伙壓迫，而總是屈居下風。
不過難能可貴的是，雖然被利用的感受不好，他〈她〉當時氣歸氣，不一會兒就是能夠淡忘掉，並不
會影響他〈她〉對人類的信任感。這種寬容大度的態度，使其他人鼓掌讚佩，但該力爭的時刻，還是
建議要開口爭取呢

作者: 台北小林子 時間: 2013-6-13 00:08:07

正點..偶喜歡..大大..感謝您...

作者: eating09 時間: 2013-6-25 00:37:25

選擇C的人
這類人平常也頗為好相處，有好好先生或小姐的稱號，一旦發生衝突，就搖身一變成為刺蝟，要挑起
戰端的對方付出代價。這種變身行為不太能讓旁人理解，因為有時小事，竟也能炮火隆隆，其實最大
的衝突來源，是來自他〈她〉的內心，害怕別人有敵意，所以反應格外激烈。因此要和這類人和解，
最好的方法就是表示善意，說話口氣要留心點，就萬事ｏｋ。

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