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標題: 好煩喔! [列印本頁]

作者: 埋沒蒼天 時間: 2010-1-14 08:50:45 標題: 好煩喔!

我是一間小公司裡的小組長.公司有30幾個員工.最近出了一事情.老闆發現30幾個員工裡有5.6個毒蟲.吃喝等領薪水.老闆叫我想辦法.而老闆又不想付遣散費.請問我該如何?

作者: 小安安子 時間: 2010-1-14 09:53:17 標題: 回覆 #1 埋沒蒼天的帖子

首先要先確認是否真為毒蟲，若否，只是老闆省錢的藉口，下次可能輪到你，但若真的是毒蟲，先了解原因，再做好員工與老闆溝通的橋梁，讓效率提升，皆大歡喜，若真沒辦法，為了三斗米折腰，就想辦法蒐集一些事證，依勞基法與公司內規該記過記過，該開除開除，當然要問老闆是否有強而有力的律師團做後盾，因為一定會走向勞資調解，可以的話請老闆按規定資遣吧！但也要合乎資遣規定，否則也會走向勞資調解，祝你早日解決問題。

作者: ggreat22 時間: 2010-1-14 10:48:34

沒有錯.
要動他們, 要照勞基法..
不然他們可以告你.
到時老闆也怪你, 你就真的頭大了...
不可不小心!!!!!

作者: 情人的眼淚 時間: 2010-1-14 13:50:01

老闆叫我想辦法.而老闆又不想付遣散費

好瞎的老闆喔...如你說的你只是小組長..你能左右事情嗎??

老闆是故意把責任推給你吧..你為什麼不直接跟老闆說..

我只是各小組長  我又無權左右人事安排

且他不付遣散費這說不過去吧..

除非那毒蟲犯了嚴重的事情  否則老闆也無權叫他走路而不付錢吧

奉勸你  別去淌那渾水

作者: 高雄松文 時間: 2010-1-14 22:36:59

很簡單啦！
辦理一次健康鹼查，
告訴大家說
為員工身體的健康，
要尿液檢查
有吸毒習慣的人
會被檢查出來的
到時再奉勸他們不要在吸毒
如果不聽
可以依違反工作守則，
來處裡囉

作者: predocjean 時間: 2010-1-15 19:52:05

樓上的朋友的辦法很棒哦，理由就推說勞工局要做檢查等等...

作者: 幃捷 時間: 2010-1-16 20:36:19 標題: 回覆 #1 埋沒蒼天的帖子

不需要想太多啦就請公司提報警方來處理

作者: winpin 時間: 2010-1-16 21:55:27

既然老闆不想付資遣費,又想把這些人趕走,還叫一個小組長想辦法.
乾脆跟那些所謂的毒蟲,發表老闆的想法,並知會他們的想法與意願,
若工作表現真有違紀可依公司規定予以記過開除.

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