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標題: 請問勞健保是什麼?? 去上班一定要保嗎?? [列印本頁]

作者: edmundqoo 時間: 2010-6-24 08:44:53 標題: 請問勞健保是什麼?? 去上班一定要保嗎??

對這個不太清楚,公司每個月會從我的薪水扣五百多的勞健保費用,想清楚的了解
謝謝

作者: 孤夜寒星 時間: 2010-6-24 11:48:18

大大發帖內容略嫌精簡些喔,可以在補充一下比較好.

大大是社會新鮮人嗎?不然怎會不知道勞健保呢?

勞健保就是勞工保險加上國民健康保險,兩者合併簡稱

就叫"勞健保"啦,相關定是五人以上的公司必須成立投保單位,

(通常都是以公司為單位的啦...^^)

強制在投保單位上班的員工,必須加入勞健保,

但是五人以下公司,非強制規定雇主一定要成立投保單位,

也就是說可以不以公司的名義加入勞健保,

但還是要加入相關職業工會的勞健保....

又這兩者是密不可分的,也就是你有在某公司上班

勞保健保都必須強制加保,不可以只投保其中一項,

只要你勞保有持續存在著不管你勞保轉到哪家公司裡

健保就必須跟勞保一樣投保在那家公司裡的....

所以這是強制性的,只要你有就業,雇主依規定就必須幫你投保,

剛剛說勞健保中的勞保,也就是我們常常在算的退休金或

職傷給付有關那個勞工保險啦!

至於健保就是我們看病的健保卡,相關醫療給付的那個保險囉

這兩者都是強制性的喔,如果你原投保單位在某某公司,

但是你離職後,就必須將你的健保轉出,如果有加入新公司

健保就必須跟勞保一樣一起加入新公司,如果你離職後

失業了喪失了勞保,你健保就必須依附在直系親屬

的名下,比如你在軍事討論公司就業,並加保

但因故離職了,健保就必須從軍事討論公司轉出,

又如你大兒子在生活優游公司上班,你就必須把健保依附加入

你大兒子的公司,如果你有很多孩子分屬不同公司上班,

你就要擇一依附加保,又如果你直系親屬都沒人在上班,

沒在相關公司加保的話,你就必須將健保加入所屬鄉鎮市區公所囉!

所以健保是強制不中斷的,勞保也是一樣,如果你離職後,失業了,沒在就業了,

勞保就必須轉加入國民年金,繼續你的年資,除非你達到法定年資,可以

申請退休,否則這些都是必須要持續加保的.

尤其是健保,即便你退休了,依規定還是要持續加保的喔....以上!!

《本帖最後由 孤夜寒星 於 2010-6-24 11:59 編輯》

作者: alexchung0 時間: 2010-6-26 00:19:45

你不想保也可以阿
不參加的是呆瓜
公司會幫你出百分之70
參加比較好

作者: cheng0912 時間: 2012-12-4 21:20:15

上班一定要保的，對任何工作者來說比什都還重要

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