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標題: 研究指老闆(主管)越兇效率越差 [列印本頁]

作者: 冰淇淋 時間: 2010-7-8 17:50:42 標題: 研究指老闆(主管)越兇效率越差

英國一項調查發現，工作場所環境火爆，員工比較容易犯錯，對工作的效率反而有害。

亞伯丁大學的福林教授說，長官罵人，不論是被罵的員工或是在場目睹的員工都會因為現場氣氛而分心，

或是因為需要花時間平復情緒而無法專心。由於沒辦法專注所以比較容易出錯。

我個人在工作上所碰到的是"主管"他也不兇你妳工作的時候就站再你旁邊一直看者你

一整天工作8小時他幾乎每1個小時就從辦公室出來看你1次天啊! 我又不是沒做事情是怎樣!

要是我做錯你在旁邊看也可以指導糾正我主管卻不是就靜靜的也不說話也不知道是看我帥還是看我不爽!

我個人又不是沒脾氣! 有時很想直接問他"你是在跨山小" 不過爲了飯碗就只好忍一下嚕!

說到這個"大主管"實在是有夠顧人怨的! 沒再看我的時候也沒做啥事情就跑去找外籍新娘開黃腔!

說他一個晚上幾次又幾次~不然就說~啊!我老了!不行了! 去大陸一個晚上只能叫幾個~聽了就度爛!

只會指使他人做東做西(我說的"他人"還是高職位的課長跟副理)有時候看他們都很認真又辛苦!

忙修理機台+開堆高機搬運貨物有夠忙的!

而那個主管老人家呢!兩手叉腰看者人家做只會說不做事!(連外勞的組長都說台語說他只會哭爸哭腰)

我也不是說對他有偏見起碼你有本事就指導一下員工或者是做給員工看怎樣做才會比較好又有效率之類的!

不要讓我不爽不做了! 不然就1次罵翻你給全公司的人看看是誰比較糗!

呼! 上來發發牢騷! 希望大家別介意!

作者: predocjean 時間: 2010-7-9 05:37:35

做為一個兇到讓員工害怕的老闆，真的不是一件好事，老闆的威嚴只要做到賞罰分明即可，過度的罵人，真的不妥，因為時間一久，員工只會做老闆不會罵的事，變成多做多錯、少做少錯、不做不錯的心態，當然效率就開始下降。

作者: 風轉動 時間: 2010-7-11 10:25:24

台灣的某台x有錢人也是因為對公司不利的事才會叫人罰站....
看來這個案,是老爺發薪就要全聽我的....
因為你的工作時間要"我"...使用者己付費拉

不爽還有下一位接替呢.....

作者: change4u 時間: 2010-7-11 18:14:05

真的主管越兇效率越差

要管理人必須要把規則訂好讓大家去遵從

而且不能有自己的情緒

不然情緒一來連自己做什麼不理性的事情都不知道...

而且會影響大家的工作情緒...

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