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標題: 同事吵著要離職 [列印本頁]

作者: 天策真龍 時間: 2010-7-31 20:06:50 標題: 同事吵著要離職

本人36歲了,今年3月來到這家公司上班,跟我共是個同事早我一周來,嚴格說2人都是菜鳥啦,不過對方26歲,加上這是他退伍第一份正式工作,我們之間其實想處有亦敵亦友的感覺,我認為自己工作能力不差但不算優秀,所以我謹言慎行,多聽多做多看就是不多說,或許是年紀相差一世代,或許是社會歷練不多,我認為做事上兩人並無誰強誰弱,但是從同事間得消息主管較喜歡我,因為我比較會做人,之前有空會閒聊工作心得,久了已經較不說話了,我重視的是職場遊戲規則,倫理,這種東西在社會新鮮人眼裡一文不值,我認為目前工作不錯,當然每個環境都有難以相處的人,不過倒不至於難以忍受,想問問大家,現在的景氣,一個私立大學畢業的男生(學業不怎樣還延畢一年),從事勞安環境相關職務,相關證照一張也沒有,工作經驗0,我的公司規模不到100人,主管給他待遇每月34000,朝八晚五但很少忙到6點後還沒下班,上班時還算自由想抽煙隨時就去(比生產單位好多了),我認為這個人有點不知足,沒見過世面,不知天高地厚,其實我也希望他離職,有時看他傲慢的態度也挺不爽的,雖然我為人圓滑,不過有時候心裡還是會在意,有時在這看見很多人悲慘的日子,卻天天看見我公司中有群人不知惜福,心理挺複雜的

作者: a885668 時間: 2010-7-31 21:39:38

我們公司只有兩個人

所以也沒有誰不爽誰

在不爽下去就只能自己做死

作者: jjjfangtww 時間: 2010-8-1 01:09:24

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作者: predocjean 時間: 2010-8-1 06:48:28

有時工作的態度或你說的倫理是與年資有關的，是需要時間或特定的機緣下才會建立的，如果你能夠以另一種心態來影響他，或許你會是他的貴人或是轉捩點也說不點。
就算沒那麼高尚要去成為誰的貴人，那至少保持平常心，別讓無關緊要的事壞了自己工作的心情，對吧！？
就我自身的經驗和觀察，包括我自己初出社會時，人在福中不知福，也犯了現今看起來幼稚、無知的念頭和行為，但雖然沒有遇到貴人，所幸自己在某個機緣下轉念，也才能努力慢慢地實現自己的理想。
因此，如果不是那麼有把握的情況下，公司也不是真的差到極點，其實都應該好好把握現有的工作機會。

作者: miin7432 時間: 2010-8-1 15:52:13

恩....這正說明了他當的是爽兵，沒被操過。
難怪現在都說大學生自恃甚高.....
大大，你就別理他了，如果你認為是在幫他其實是害了他....
不經一事不長一智，讓他去慢慢體會吧

作者: 峰哥哥 時間: 2010-8-2 17:54:19

如果他想走
就讓他走吧
要這樣不錯工作給他他不喜歡
外面不見得會更好
只能說他不珍惜啦

作者: x5coolking 時間: 2010-8-2 17:57:08 標題: 回覆 #5 miin7432 的帖子

軍中的一句話：過太爽逆！！

還自以為是退伍前的老兵呀，進入社會都是菜兵一名。

作者: growing8 時間: 2010-8-2 21:27:12

由他去吧~多碰幾次釘子~他就會知道現在的公司的好了

作者: 瘋狂奇蹟 時間: 2010-8-2 22:12:34

一個月34000的工作對剛出社會的菜鳥來說己經是很棒了
我也是36歲
記得剛出社會才25000
慢慢熬了7年才到35000
今年公司別的部門大出包
又被減回33000(真倒楣)
想換個30000的工作一時又找不到
看了這位仁兄,真是身在福中不知福

作者: akelalong 時間: 2010-8-3 11:22:49

真的是這樣

不懂惜福的人

是該讓他換個工作

作者: kup138 時間: 2010-8-3 12:42:50

心情沉澱一下吧!主要是他的薪資由老闆發的,留與離開都不是旁人能決定的.

就讓此事件自由發展吧,不要隨他意思而起舞,而亂了上班步調.加油!

作者: sogaruss 時間: 2010-8-3 19:58:18

我的想法是，
就您做您的，
他做他的，
有時候，同事之間說的話並不是很準，
也許只是想看看笑話罷了....

作者: ccckilluuu 時間: 2010-8-3 22:51:06

我的話是不理他~~
只要是他不影響我就好~~
重要是
1.錢沒少
2.工作事沒變
日子過的了就好，有時比來比去，會累死人的...
他走了..也不一定好，若是碰到強者來，你走的機會也是大..
有時有弱者，其他人才會覺得你強(會做人或會做事，看有效率)..
看你是要幫他，還是想他走，我只能說緣...
1.他還年輕...想的不遠
2.他不知感恩，畢鏡年小，若是人好做朋友就好...等他回來這公司時再看情怳吧。
當"緣"來想就好。

作者: bigjerry 時間: 2010-8-4 14:30:41 標題: 回覆 #1 天策真龍的帖子

這樣的人在社會上勢必是存在的...
如果他懂得珍惜這樣的工作, 或許他就不會延畢一年了
這都是取決於心態上的問題~
如果他覺得這個工作不好, 我想你應該也無法幫助他什麼
就讓他出去碰碰運氣碰碰壁
吃到了苦頭, 我想對他來說才是成長也才會懂得珍惜吧!

作者: m1125921 時間: 2010-8-4 17:34:10

大大，您可要解救他啊，這樣子您可以積福德，
開導他，跟他交朋友，職場上不是敵人就是朋友，您說是嗎？

作者: awuwo 時間: 2010-8-4 21:18:40

請問你是做什麼工作的啊?

作者: 78973235 時間: 2010-8-5 11:17:45

30歲以下爛阿! 沒責任感眼睛長在頭頂上
某某人說的話也不是沒原因的= ="

更何況我現在21歲要邁入大4 之後也要當兵
我在擔憂我工作是否找的到ˊˋ"

作者: david61412 時間: 2010-8-5 11:38:48

這就是工作
再怎麼苦也得撐下去
不然沒摳摳

作者: lovestfall 時間: 2010-8-6 13:21:43

以一個經歷過的人來看你那位同事若離職會覺得可惜
以當事者來看
他沒經歷過找工作的困難
沒經歷同事之間勾心鬥角被排擠的工作
沒做過錢少事多的工作
只要一點不如意就直言抱怨要離職
心中只想此處不留爺自有留爺處
就算你有心想做他的貴人
他也不一定能聽進你的話
讓他去外面闖一闖見識一下吧
才知他失去的是什麼
你覺得若他還可以做朋友的話
無妨把你的經歷告訴他
就算他不做那也是他自己的決定

作者: cleanwater 時間: 2010-8-7 07:36:30

沒工作經驗34000 , 貴公司的老板真的是佛心來的 ,
還是那人是皇親國戚呢 ?

心中有抱負是好事 , 年輕是最大的本錢 , 但26歲也不小了 ,
讓他離職 , 去撞一撞也是好事 , 否則年紀再大些才醒悟 , 可遲了

作者: vyang022 時間: 2010-8-7 08:47:06

人只有在失去時才會懂得珍惜,他應該是被保護的太好了,所以很不成熟,不用太擔心,他總有一天會長大的.

作者: 金龜子515 時間: 2010-8-7 10:51:19

雖然我年紀有點大,但執照倒是不少
也一直待在同一家公司,一直持著不
斷進不努力充實自己,其他的就不用
想太多了!

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