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標題: 每天工作十二小時的看法 [列印本頁]

作者: scoch 時間: 2010-9-13 21:24:52 標題: 每天工作十二小時的看法

觀察近幾年台灣製造業的現象，每天的工作時間慢慢變的愈來愈長。早年在科學園區工作雖然是十二小時制，他們是工作二天休息二天，讓身體得以充分的休息，可是近幾年來傳統業也跟著強制實施十二小時制，但不是作二休二而是星期一到星期五或到星期六天天工作十二小時。
也許你說每天工作十二小時從早上八點到晚上八點沒有差，就早班而言我也覺得不會太累。但如果是天天從晚上八點到站早上八點，我只能覺得說很累。
雖然勞基法規定公司不能強迫員工加班，但果真如此嗎?在政府的就業網站一大堆是工作是天天十二小時制的工作。在台南一些大廠如:可x. 東x.這些上市公司，操作員都是天天十二小時。
我以前在可x工作過一段日子，輪到夜班真是痛苦死了，每天從晚上七點半出門，到隔天早上九點多才回家休息。我是幹部雖然不必像操作員一樣站一整夜，但下班回家真的是精神不濟、每天睡不飽後來還是離職了，
當時在可x操作員是月薪2K,我們當小幹部的是2.2K，加班費和夜班津貼另計。我記得在那邊新進操工員無法加班就會被組長約談，最後是… 。較可悲的是那些建教生，十六、七歲正值要發育長毛的年紀，卻要上夜班，賺的郤是和外勞差不多的低薪。公司很賺錢，老闆也當過台大醫師。但整間公司給員工的感觀不是沒有那麼的正面。好幾年前每個月都是一大批新進員工，但沒有多久新進員工又受不了離職，到現在應該還是這樣子。

富士康被批評是「把工人當作機器、剝削勞工的產業怪獸」。但別忘了在大陸富士康的薪水福利、工作環境比同業好的太多。富士康現在也想把二班制十二小時的工作轉換為三班制八小時的工作，以人為本。但在台灣呢，我們看到的是什麼??誰才是「把工人當作機器、剝削勞工的產業怪獸」。

作者: 艾亞 時間: 2010-9-13 21:37:07

版大你好ㄚ

這是生活型態吧
尤其是服務業，一堆都超過１２小時

我還在視光業工作的時候，一天１３小時，偶爾會到十五十六個小時
我的薪資也沒多，對！沒有加班費，我今年過年老闆大方恩賜的紅包才兩百塊
那個月我和同事戰友們幫他做了比前一個月多３０萬的業績呢

可是我們的休假，從原來一個月１０天，變成５天，哈

通訊行，鞋店，百貨業，多的是１２小時的工作，這是現代的生活型態吧
如果要適應生活，活在現代，就加減咬牙撐吧

作者: scoch 時間: 2010-9-13 22:25:04

操作員的工作通常比服務業來的辛苦。
操作員是固定站在那邊工作，手要上下工件不停的動，有時候工件很重一件。服務業應該不用固定機械式的上下工件，固定站在同一位置。當然有些服務業也是很辛苦！

作者: d2012 時間: 2010-9-13 23:26:34

我覺得對於電子業加工業之類的作業員12小時真的太累

站著一直重複同樣的動作看了都累

服務業那種12小時還好可以自由走動

相信忙還是會很忙

但真的比作業員輕鬆多了

作者: 亞歷安星人 時間: 2010-9-14 01:40:59

超時工作~現在似乎是很正常的~我現在都覺得能五點下班是種奢望
小弟我建築業的~每天窩在電腦前拼命畫圖~一天幾乎都要畫14~16小時
常常都覺得自己快掛了~但想到家裡的小孩就又做下去的勇氣
和同事四個人幫一個白手起家的建築師掙到了上億元的的資產
但他也沒多分我們一點~只能說為了家庭~為了小孩的笑容~
咬牙也要拼下去~這應該是目前社會受薪階層的寫照吧

作者: 孤獨刀霸 時間: 2010-9-14 20:29:22

有能力者怪自己~改變自己

沒有能力者怪別人~改變別人

有時間抱怨~問問你自己吧

作者: scoch 時間: 2010-9-14 21:45:04

原帖由 孤獨刀霸 於 2010-9-14 20:29 發表
有能力者怪自己~改變自己

沒有能力者怪別人~改變別人

有時間抱怨~問問你自己吧

我現在也不是作十二小時工作。我只是把近幾年產業的感觀說出來。

我也沒有抱怨，只是為那些人抱不平！問問自己，你也沒有多高尚吧！

作者: scoch 時間: 2010-9-14 21:48:32

如果大家和政府都不關心勞工的話，那以後勞工的處境愈惡劣，資方會愈霸道。

作者: 艾倫西 時間: 2010-9-15 02:07:50

台灣這種工作型態不是正常開發中國家應有的工作模式，這算是未開發國家才會看見的超長時間工時及超低廉價工資，如果某些人就這樣在心態上被定型了，而政府也不會主動站在勞方這邊為我們作制度的變革或努力，那我們就只有任憑資方無限制的壓柞及控制了...請勿將變態視為常態!!

台灣絕大部份各年齡層的勞工，其實都有向上打拼、努力生活的善良民心，只是目前台灣的薪資制度，造成富者恆富、窮者愈窮，貧富差距在這幾年下來，情況愈來愈嚴重，為何努力工作、辛勤不倦的我們，一直無法得到我們應有的相對報酬呢????
唯有靠我們這群中下階層的上班族及勞工們大家團結一致，向上發聲，才有可能迫使政府正視這個可怕的問題。

難道大家都想永遠領著少少的薪水、每天早出晚歸，犧牲了自已的青春歲月與陪家人的黃金時光，結果連一個未來的小小夢想(車子、房子、娘子、孩子、銀子)都一輩子無法達成嗎?

這次勞委會、資方代表、勞方代表，開會討論基本薪資結構的改善，最後結論是將基本薪資17,280元增加600元，很明顯就是政府顧慮資方觀感大於勞方權益，這種結果真的讓人非常失望。以後中下階層的白領上班族、藍領勞工、20~40歲的青壯年人口，將永遠騎著機車、租著房子、大熱天在路旁吃著自助餐買來的便當，每天看著隔壁豪宅的好野人，開著跑車、載著辣妹到處出遊...這樣的社會景象，將會愈來常見。

每一任的台灣政府及當權者，始終忘了一件很重要的事，台灣的稅收，大部份比例是由我們這群任勞任怨的市井小民所提供，有我們這群中下階層勞工的存在，他們才有銀彈可推動及執行他們所想作的任何事，不管是優良的政策，或是荒謬又異想天開的建設....

作者: cstcstcst 時間: 2010-9-15 21:29:29

H1N1群聚感染沒停工？
更新日期:2010/09/09 04:11 〔記者阮怡瑜／員林報導〕國際知名的正新橡膠公司遭員工爆料，指出廠區內接連有員工染上H1N1，還有開放性肺結核，但公司卻未進行安全管控，也未向員工說明整個狀況，讓大家上班時人心惶惶，員工更抱怨被當成工作機器，幾乎沒休假，是「沒人性的工廠」。

爆料員工指出，廠區內最近盛傳有10多人感染H1N1，公司不但沒停工，也沒對員工宣導如何防疫，只丟個口罩給員工；甚至還傳聞有人得開放性肺結核，工作一半咳血，搞得人心惶惶。

爆料員工進一步指出，進公司後，發現根本是「沒人性的工廠」，沒放假就算了，假日請假還被記曠工，每天不斷上班，上12小時，休12小時後又繼續上班，根本沒有休息時間。

以上是轉載自由時報..不管他文中說的是不是A型流感..但他的上班時間的確是....哀..國內橡膠龍頭廠ㄟ..
還不是一樣所以12小時幾乎是隨處可見吧...政府又不管這個..這樣的工時都超時加班了吧..

作者: KOP 時間: 2010-9-15 22:12:52

~!~!~
疑~!我看到有16小時的呼呼
每天麼 ?
我做過@@
凌晨3點到晚上11點呵呵
我還是在高速公路上啪啪走低
或許八只能說要領別人的錢看別人的臉色
不然要去創業麼又怕不支倒地
所以要認命麼還是闖出一變屬於自己的小宇宙
見仁見智嚕

作者: 戴先生 時間: 2010-9-17 07:31:40

製造業競爭很大,除非公司自家品牌生產外銷

台灣幾乎都是代工業居多,若不以低價搶下訂單
可能公司就要歇業了...

當原物料上漲時,代工的單價又不能跟著上漲

畢竟工業發展中,低廉的人力才是主要因素
台灣人也是被迫必須要延長工作時數才能平衡生活需求

大家一起加油囉!

作者: ez668792 時間: 2010-9-20 14:35:13

叫人家超時工作而且不給加班費的老闆們是小偷
偷了我們的加班費

作者: qq112332 時間: 2010-9-20 22:53:10

現在台灣基層勞工哪各不是都工作時間越來越長 ,薪水越來越少

作者: ez668792 時間: 2010-10-12 17:13:51

如果你想樂得輕鬆不用做半點事情就可以有很多錢
那你必須站在很高的位置上才可能
如果不是
那我們就必須辛勤的工作
然後努力向上爬

作者: gd200100 時間: 2010-10-12 22:08:51

加班有加班費就算了那可以多賺錢沒加班費實在是...氣到沒話講= =
有些公司就是抓準員工怕因為離職而找不到失業才這樣壓榨員工
最討厭就是部門遇缺不補交期又算得很準 1人要當5人用...趕貨速度要快到不行
還要從這部門挖人到別的部門用= =....

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