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標題: 如何加入餐廳、飯店、公司行號外聘稽核人員? [列印本頁]

作者: 小循    時間: 2010-9-20 23:35:43     標題: 如何加入餐廳、飯店、公司行號外聘稽核人員?

有一些餐廳、飯店或銀行等特殊行業會比賽做評比~請外聘的專業人員去評比參加的公司行號並記錄其優缺點~
就是所謂的「秘密客」!以做為總公司對其子公司的加扣分依據~
我想問~這種行業如何去應徵?薪水多少?應徵上機率高嗎?謝謝~
作者: 艾倫西    時間: 2010-9-21 12:36:15     標題: 回覆 #1 小循 的帖子

大部份的"秘密客"都是由公司內部的資深人員擔任,因為公司必須對他有足夠的信心及信任度,且他必須對公司所有制度及流程有非常的了解,才敢讓他擔此重任。
少數公司會由外聘的人員來作評比工作,但所找的外聘人員皆屬業界資深人員,或由熟識之人所介紹,故很少有這樣的職缺會對外找一般人來擔任。

若您是老闆,會讓一個非業界專業又沒有任何背景關係的人,來左右子公司的評比嗎??
作者: 艾倫西    時間: 2010-9-27 01:03:48

原帖由 lubar1688 於 2010-9-21 18:23 發表
其實這位大大您只說對了一部份唷...^^"
因為我本身正好接觸過這方面的業務,所以對您的一些意見提出個人小小的看法...請指教,一般會做神秘客稽核的公司,皆屬服務業為大宗,本人曾稽核過國內各行業翹處之行業,如飯店,量 ...



我有聽了這位大大的建議而去查了人力銀行,確實是有些少數職缺,但全部都是屬於"外包接案"的兼職性質工作,也就是不屬於正式常態性上班之工作類別,有可能是三個月、半年或一年,或是公司有需要時才公開招人來當秘密客。

建議您可以試著尋找其他工時及工作狀態較為固定之職缺,會較有保障及固定之收入,因為不知您的年紀大小及專長,所以無法建議您適合哪一類的職缺。但希望您可以把握在目前心智、體力都最佳的情況下,盡量從事偏技術性(包含各行各業的專業)之工作,以累積您的能力及財富,畢竟"秘密客"職業無法讓人有較安心且持續成長的未來...

以上僅為個人小小意見,僅供您參考~




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