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標題: 離職後的待業心情 [列印本頁]

作者: moyoko 時間: 2010-11-13 16:29:17 標題: 離職後的待業心情

在原公司工作八年了..每年都是年度績優人員..也在最後兩年升為基層主管..
因為公司來了個"有力人士的親信"..所以把基層主管的位置拱手讓出..
因為那個人..我在公司的最後一年飽受刁難..
高層都知道這個狀況..補償我的方式是：
(1)我的薪水是所有公司非主管職中最高的..也比那個人高
(2)讓我選擇調到公司任何一個部門都可以..
但我還是選擇眼不見為淨..選擇離開...

離開公司之後..我用我的積蓄到國外旅行三個月..
10月回臺灣..我以為以我的資歷和經歷..即使是要找比原本薪水少一半的工作都輕而易舉..
我以為..只要我不在意薪水..多的是有公司願意用我..

沒想到..當我對這行前10大公司(扣掉我原公司剩9個)投出履歷後..全部石沉大海
連面試的機會都沒有..
整個心情down到谷底...

what happened?

作者: x5coolking 時間: 2010-11-13 17:38:50 標題: 回覆 #1 moyoko 的帖子

唉，可惜耶！公司給你兩個選擇，但你卻選第三個離開。
我只想問你當時：「你是要賺錢還是要賺職位名稱？」

作者: KimHeeSun 時間: 2010-11-13 20:07:30

吊離開那個部門就好啦
可是你選擇離開...
感覺公司對你還不錯說
現在工作難找阿

作者: gb123456 時間: 2010-11-13 20:42:30

景氣問題現在很少能找到以前的好工作

身處於尷尬的時代中

工作不好找阿.........

沒必要一定要十大能給你發展性的就是好公司

寧為雞首不為牛尾

作者: 劉軍 時間: 2010-11-13 20:46:05

離職也是不得已的沒有大破哪有大立只是要找到好工作真的是需要天時地利人和如果你有專業知識相信一定有找到工作的時候寧為雞首不為牛後
大公司不一定有發展性當一堆老人卡住死不退休你就知道了

作者: predocjean 時間: 2010-11-13 20:48:59

很明顯地，你高估自己的籌碼，結果是你不但沒有名、沒有利，連面試的機會都沒有。不過傷害已經造成，試試看排名後面一點的公司或轉換跑道重新來過。
奉勸各位，換工作是一個風險極高的作為，要做之前請先慎思。

作者: s0300519 時間: 2010-11-13 21:21:53

現在的工作機會變得很詭譎
並不是能力好學歷佳就一定能找得到工作

有時候找得到
也不見得你能接受你能做得久
我只能說大環境改變了
真的沒辦法用過去經驗來揣測求職市場
否則八年的資歷
就會造成對自己的高估
卻低估別人在進步

我認為一個工作做久
難免認為公司沒有你不行
或是變得自我膨脹而不自知
變得比新人更不願意低聲下氣

金融海嘯有多少人失去飯碗
有多少人失去主管職位
失去主管職位總比失去飯碗好吧
有多少人還是忍下來  為五斗米折腰名份地位放一邊吧

現在  有多少公司的用人策略有了改變
更加"肆無忌憚  有恃無恐"
反正  求職者眾嘛

《本帖最後由 s0300519 於 2010-11-13 21:26 編輯》

作者: 雅賊 時間: 2010-11-13 22:39:22

懂得選擇自己想待的環境是好事

但適時的彎個腰，也沒什麼大不了，不過就是腰痠一陣子罷了

別氣餒了，機會多的是，但你的勇氣是不是跟的上這些機會呢?

作者: stieeeeeee 時間: 2010-11-13 22:54:59

其實以我的觀點來看.你的離開是對.
至少你不用讓高層為難.每每都為了顧你護你而在公司開先例.
你現在的離開是大家都好下臺階的一步.
如果說你繼續窩在公司.一直生活在高層跟大老的照顧下.
我相信同事私下的言語會使你心涼的.又假設上面不再關愛你.
浮上臺面要你自己離職之時呢.??那大家的臉色與場面你會無處自容的離開的.
錢債能欠是看多少.但是我要說的是職場人情債最好不要欠.
現在我想再建議你一件事.就算是一找不到你想要類似的工作.
你都不要灰心.失意過日好嗎...........(畢竟我也是在告訴我的自己的)

作者: nyrooe 時間: 2010-11-14 00:17:58

只能替你加油！趕快度過這個難關

作者: 小熙 時間: 2010-11-14 22:14:08

能力果然不敵親戚
現在或許會很後悔
也只能往前看了
只期望不要磨掉你的心智才好

作者: 興聯太子 時間: 2010-11-14 23:57:03

一點點挫折不算什麼

失敗改變不了心裡勇往直前的念頭

只要是盡了力就是對的起自己

堅持

努力

你是最強的

You are strongest

作者: tw8711 時間: 2010-11-15 00:21:33 標題: 回覆 #1 moyoko 的帖子

To Moyoko,

不要擔心工作應徵本來就是需要時間不一定早找到的就會好
反之如果在一段時間後有一個很好的公司要你而事後確實福利待遇和工作環境也都很好那你會想說: 還好遇到後面這一家公司

其實如果你有實力真的不用擔心人才本來就是來來去去的好公司也是會接受人才的來來去去
好公司大開大合歡迎人才只有差的公司才會擔心人才的流動

加油不用急 !

作者: police0321 時間: 2010-11-15 00:57:57

我很理解你的心情只能說祝你繼續加油的找工作吧

又或者可以自行出來創業啊~~~我也是過來人加油!!

作者: vito73322 時間: 2010-11-15 03:10:07

雖然政府一直說景氣好轉
不過工作還是很難找
韓信能忍跨下之辱
大大忍耐一下不還是有機會升到主管嗎

作者: zzgundam10 時間: 2010-11-15 09:12:05

加油吧,我的情況不會比你好到哪裡去...
也是乾脆離開公司眼不見為淨,差不多的情況,唉~支持你
離職第10天的人...

作者: bill09091 時間: 2010-11-16 15:28:31

其時~真的很無奈耶!!
不過這問題可能多少還是會有的
其時你還是可以待在那間公司的
雖然不舒服
但是大家會認同你的!!

作者: saloriza 時間: 2010-11-17 13:37:54

現在的工作確實不好找,祝您早日找到好工作,別氣餒

作者: m1125921 時間: 2010-11-20 13:11:06

小弟淺見，工作能力好，老闆會認為，這個人好用。

僅僅如此而已。

唯有自行創業，才是自己的。

替人工作，他可能一個月給您10萬元的薪水嗎？有的，不過那是少數。

不過創業的人，月營業額，超過30萬，有可能嗎？小弟就認識很多位，月營收都超過30萬元。

重點是他們都自己創業。然而小弟也慢慢的開始在創業。目前營業額最高11萬元左右.....

夜市的老闆，老闆娘.....哪一個不賺錢......(我只像有賺錢的人看，學習方法，不賺錢的，我就當作不知道，雖然有點偏，但是社會是現實，不努力，痛苦的是自己和家人)

自己決定的事，後果自己要去負擔，因為現在的生活，是3~5年前所決定的。

有問題可以在問我......

作者: songyy2001 時間: 2010-11-22 03:14:12

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作者: mandylin 時間: 2010-11-22 04:33:09

板大先不要灰心~基本上投履歷尤其是大企業
你的履歷要被看到的機會是微乎其微~因為每天他們都會收到數百封的履歷
就我之前幫公司在某人力銀行的網站登錄徵人
每天至少有上百封的履歷進來
更何況是大公司~一定收到更多了~

提供給你一個小方法~就是多投幾次
比較有機會能被看到

另外就是~利用你在業界的人脈關係~靠介紹~
祝福你囉~~

作者: haus0239 時間: 2010-11-22 09:43:43

選擇了離開，就不需要再回頭觀看
你只選擇前10大公司必定代表有某種的福利以及升遷是吸引你的
但在這種包裝下，你看到真實了嗎?
再怎樣規模大的公司，內部都會有團體以及利益、升遷等問題，
如同你公司不就是前10大之一，但內部的情況是外面人所能了解的嗎?
讓自己的路更寬廣吧，不要侷限自己，
若是中小型公司在你的加入後能有更好的獲利
那才是你個人的成就、才表示你個人有所專業、價值。

作者: 雷蒙 時間: 2010-11-25 17:53:46

看到你的經歷，反觀現在的自己身陷這樣的困境有幾回
十年的資歷，從基層跌跌撞撞一路走來爬到了經理
也見識到了核心的鬥爭是那麼的血腥殘酷
現在被剝奪了職權只能窩在角落做著基礎的工作
幾個挺我的主管也紛紛背離，現在連老闆都在逼我離開
丟給我個案子，給個苛刻的條件，要我12月中旬完成
每天努力趕線路，還遭到一些人的刁難
最近心情也是非常的低落非常的差
不過我還是希望能夠繼續撐下去
真的撐不下去，就讓公司決定我的去留吧！
反正明年應該也不太會發年終獎金
好歹拿個飽飽的資遣費，讓我後面的生活不會抓巾見肘
也許我會離開本行也說不定
想透過職訓培養另一個第二專長跳到另一個市場
否則我也只有創業這條路好走了！
共勉之~~

作者: 浪漫星空 時間: 2010-12-4 15:32:39

加油吧
人生難免都會有低潮
相信你一定會找到你喜歡的公司的

作者: 小嫩b 時間: 2010-12-5 02:00:59

年紀?? 其他公司會對於你一個資深又表現不錯的員工卻離職這個動作有存疑，建議你退而求其次或繼續向那九間公司投履歷，同行業會有風聲傳來傳去，怕的是原公司散佈關於你不利的消息...

作者: 有心無心 時間: 2010-12-10 13:52:58

大大想必是單身，且還年輕，所以不爽就走，但年紀大概也３０上下了，離職不見得是壞事，不過一定要做好準備，沒有什麼工作是不可被取代的，你原來的職位，換一個人來做，公司也不會倒，所以你的離開，或許公司的高層更爽。
你也不用覺得委屈，大公司原本就是官官相護，如果今天你是高層，你也會用有關係的，因為用這位有關係的，可能對自己的未來或小孩有幫助（人情條件交換），犧牲你是必然的，因此未來你到那兒上班都要認清這點。

你之前在公司所學的，是否能成為你的籌碼？如果不能成為籌碼時，乾脆先換不同領域的工作，科技業轉換賣麵，不也賣的很好。

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