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標題: 競業條款?不能離職?請幫幫我... [列印本頁]

作者: Alickands 時間: 2011-1-5 08:19:42 標題: 競業條款?不能離職?請幫幫我...

目前小弟是在一家小事務所幫別人寫專利

最近想離職的原因是因為半年之後另外有規劃。

而且因為公司人很少(加老闆才3個)

每天加班又好像不用錢

老闆都會強迫你加班

不加班老闆又在那邊大小聲

薪水也才1.8K

況且不僅我要在裡面畫圖寫稿

也要出去幫忙跑外勤

雖然跑外勤時算公司的油錢

可是跑完外勤還要回來加班

真的很累

且在半年後  我不會再留在這個區域

昨天晚上跟老闆攤牌

說我半年後另外有規劃

他昨天很生氣的跟我說  你在唬嚨我

他跟我說  你別忘記你簽的是甚麼東西

叫我回去自己好好想一想

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競業條款

有規定說不能離職嗎?

還是有規定離職要繳違約金什麼的?

對老闆這樣的行為真的很失望...

我已經沒那個臉回公司了

況且他之前開除過我一次

後來因為工作需要  又把我叫回來

叫回來時沒有簽定任何條約

請各位大大幫幫我

感謝各位大大的幫助  我會給妳們一顆心的

作者: FJY 時間: 2011-1-5 08:59:27

如果以您上述的「競業條款」內容，似乎有違反民法相關規定之虞

（至於違反那些規定，要視真正內容而定）

PS：本人最痛恨這種只會壓榨員工的「」！（恕不雅文字不公開）

作者: ntyang1961 時間: 2011-1-5 10:04:34

競業條款應該來說是無效用的這可能和勞工法有抵處觸
或許可以先去問一下議員的服務處(服務處裡有法律顧問)

作者: 深邃的雙眼 時間: 2011-1-5 13:15:43

沒記錯的話,我簽過2次這樣的條約

大部分是要限制員工離職後,,轉到敵對公司對付原公司..

個人覺得這樣的競業條款沒什麼法律效用

除非你從公司帶走機密文件"專利"才會有事..

放寬心的離職吧

作者: 13313113 時間: 2011-1-5 16:37:11

不合理的契約
即使雙方都認同也都簽定
在法律上也是沒有效力的
除非你拿走公司的專利

作者: 五月花 時間: 2011-1-5 17:54:46

不合理的公司就離職呀！
當初進公司所簽的文件，只要違反法律條文，統統無效。
支持你～～

作者: Alickands 時間: 2011-1-5 19:08:25

謝謝各位給我支持跟鼓勵已經給各位一顆心做感謝小小的心意謝謝大家

作者: 520RICKY 時間: 2011-1-6 19:48:25

1.8K...還包山包海?!

這種血肉公司...趁早離開吧!
不用再等半年了!

不用管他...碗戈條款...
不想做的最大...
錢算清楚...看好時辰..走人
把老闆FIRE !!

作者: 恐怖的神話 時間: 2011-1-7 00:38:18

有勞委會在，按照正常程序辦離職他也不能對你怎樣啊

作者: 艾倫西 時間: 2011-1-7 03:34:20

只有一句話，正常流程離職就對了，公司若敢動你的話，
他就等於自已白目槓上勞委會，你也可以在家等著領賠償金了...

作者: Alickands 時間: 2011-1-8 01:08:23

謝謝各位大大我已經遞辭呈了老闆雖然很生氣還是准了

作者: johnbin 時間: 2011-1-8 03:53:00

放心離職吧~違反勞基法了

作者: predocjean 時間: 2011-1-8 16:08:07

大公司都有專利部門，都需要你這樣經驗的人來協助，相信你的出路會更好的。

作者: 不朽傳說 時間: 2011-1-10 06:47:11

不合理的條款不用理他
小公司因該也沒什麼離職手續可以辦的

作者: andyk5588 時間: 2011-1-14 15:39:06 標題: 很好的，有這個競業條款

一般這個條款使用於專業經理人工程師居多，一般雇主會提供離職後約一年的無償報酬給合約人，這才能成立這個競業條款喔，

不然不工作會餓死的，專業的人怎麼會去做跟他專業不一樣的事呢，所以法津上有規定對等的條件的，去問問吧，以你的薪水，太小題大做了吧你boss

作者: 39515017 時間: 2011-1-16 22:18:50

話說我再前一間公司任職時也是有簽職業條款
但是前一陣子我跳槽了
但是新公司要我回復我多久可以辦好離職手續
我聯想都不想直接回答15天
我會說15天是因為我可以稱離職時讓自己放幾天假
當我回公司跟經理提離職時
經理回答說公司規定工程師離職一定要30天
但是今天公司該給員工的福利不夠好還想要員工替公司賣命
我只能說不可能
我直接跟經理說我一切都依照勞基法下去走
公司也拿我沒則
10天之後還是讓我辦好離職手續
今天只要你都符合勞基法根本就不用怕剛開始的職業條款

作者: whyren 時間: 2011-1-17 17:41:56

資料準備好，勞委會問一下，不會花太久時間
小公司而已，老闆沒那個體力玩『競業』啦！
只是單純打嘴砲而已～～～～

作者: microbe 時間: 2011-2-1 21:39:04 標題: 競業條款超瞎的

之前看到一則應徵醫護人員的診所
進去問問
那個醫生說有競業條款
真是太瞎了
照這個條款來說
醫生離職不能當醫生要做啥
護士不當護士要餓死阿？
就讓他自己一個人做到累死吧
反正這種不平等條約去勞工局申訴一定贏的拉

作者: 推翻 時間: 2011-2-1 22:36:16

基本上只要遷設公司文件離職後不能公開就沒妳皮條

之前我工作是早餐業但是醬料肉類是公司自行研發所以我離職後不能自行販賣同等商品
不然會侵占公司財產

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