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[問題討論] 面對上司無理的要求跟規定,大大們如何應對?? [複製連結]

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發表於 2011-7-9 14:13:10 |只看該作者 |倒序瀏覽
有些長官總是喜歡用權勢,作一些無理的要求,或是訂出一些不明文的規定
小弟總覺得非常不高興,但又無可奈何。當然今天你可以向更高層級的長官反應
或許可以得到平反,但是正所謂"官官相護"(我始終相信這一句話)
長官們可能會因此覺得這個人怎麼那麼多意見,說你怎麼那麼愛打小報告之纇的
更慘的是,最怕就是長官因此公報私仇,沒事就雞蛋裡挑骨頭找你麻煩
小弟本身的經驗就是,有一次上級叫我去參加一個活動,並通報說活動期間是"全天公假"
可是我們單位某位主管,硬是要排我回去上班,其實我回不回去上班並沒有多大影響
主要是因為往返開車路程要2小時,每天要這樣來回真的很累,他也不管,就是要我回去上班
所以我就跟上級反應說不是全天公假嗎?當然後來我還是得到了全天公假的福利
可是我也因此被我們那位主管指責了一番,面對這種情形
要據理力爭還是默默承受?
我想請問一下各位大大的經驗是如何應對的呢?
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發表於 2011-7-10 00:05:44 |只看該作者
若真的嚴重影響到自己的權力在去跟上上層長官反應
但是職場上蠻忌諱越級反應的動作出來,或許你的主管因為你的越級才會釘你
當然你也可以挖"枯拉"讓你主管跳,但是你要知道當你挖"估拉"設計不良時候導致後果
可能輕責被罵,重責可能失去飯碗,所以請小心設計啊..
必須知道你目前主管背後是否有人在靠...

天使長(十級)

北海若曰:「井蛙/夏蟲/曲士不可語於海者,虛也!束於教也。」

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發表於 2011-7-10 06:52:09 |只看該作者
小團體的力量~

決定你的力量~

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發表於 2011-7-10 08:10:35 |只看該作者
上有政策,下有對策。

如果真的把那些規定當一回事就是這回事?不然 反之....例如國政奢侈稅 還是有很多可逃的漏洞唷!

另外,假如公司非私人制 其實上司再怎麼刁難下屬 還是一定的範圍而已 忍著做就好!
                              反過來就不同了,如果下屬故意陷害 那上司不是沒工作就被叮的滿頭包!

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發表於 2011-7-10 23:18:51 |只看該作者
看來 妳們主管 真的是人老了  一點都不懂得  下面的員工的辛苦 於  無奈 給點方便都不肯   

官官本來就是互相維護的  想整你 就事會得逞  這種關係 真的不是每一個人都能忍受的

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發表於 2011-7-11 19:02:49 |只看該作者
該忍耐就忍耐
但是也不能一昧忍耐
適當發火給他看也是必要的
我覺得這社會就是有點人善被人欺
公司也是一樣
有些主管也是如此
你忍讓他給你吃夠夠
一你發火兇給他看他反而不敢惹你
很奇妙八!

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發表於 2011-7-11 19:27:59 |只看該作者
長官無理的要求其實也是一種自我的訓練.
當然過度的情形,仍要適時地反應,
只是身為部屬的您,仍要知所進退,
以確保日後平安的日子,
不是嗎
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