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[酸甜苦辣] 面試的問題煩到底該不該問?找的真不順 [複製連結]

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發表於 2013-9-2 13:39:45 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 1
現在失業在家 就是上網看看 人力銀行 投履歷

投履歷 沒消息 ,去面試 等通知也是沒消息!!

有接到電話通知面試時
面試當天 對方都會問的就是

妳能陪合天天加班嗎?
((心想天天加班也會很累...不行也得說 可以配合))

最快什麼時候能上班?
((當然也是得回 隨時))

心想該不會有機會入取,哪知也沒接到入取通知!!!

有時面試員 看到我手上有刺青,會問我為何想刺青在手挽!?
((心想 這跟工作有啥關係?還是回答對方))
有的服務業,入取之後發現我手上的刺青,就好像怪我怎當初面試怎沒說我有刺青
態度就變了沒多久就把我 88

所以 之後在人力銀行的自傳裡就寫說手上有刺青,不想一直事前事後,被問...很煩 ))


有時候有的面試員不會說
薪水怎麼算?中午吃公司還是自己的?

我就會問囉!!!

但前幾天有朋友對我說不要問薪水多少比較好!!!
有的公司會反感會覺得妳是在乎薪水多少,而不是有心想工作

所以到底面試時候該不該問對方薪資怎麼算呢?
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發表於 2013-9-2 19:03:01 |只看該作者
你是女?還是男?


正常手宛刺青   服務業  正常都不會怎樣才對   

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碎戀殤  女的 ^^  發表於 2013-9-3 13:16:22

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發表於 2013-9-2 19:11:35 |只看該作者
本帖最後由 a37583758 於 2013-9-2 19:14 編輯

我私處有刺青(誤)

有很多人認為有刺青表示...

自傳上面寫有刺青 滿怪的...

問問題的時間通常是自我介紹完、主管介紹完
詞窮的時候才會問

或者自我介紹時 發現主管也會邊問問題
我就會等他介紹時問他問題

薪水部分通常要主管自己說
或者直接寫希望待遇在履歷上
或者履歷上寫面議 等主管自己問

我的狀況是 一堆公司喜歡搞駐點... 實在很無言
或者用高薪來騙我這種人進去...
因為功能已經搞爛了才在猛找人 死馬當活馬醫

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碎戀殤  還問 還想看 (嘆氣 無奈)  發表於 2013-9-3 13:23:32
碎戀殤  自傳上面寫有刺青 滿怪的... 回覆:是阿滿奇怪的 只是常常被問 所以就寫上去了!! 之前有遇到面試員妳 自傳滿特別的寫刺青! 可以給我看看妳刺青多大?   發表於 2013-9-3 13:19:04

大天使(二級)

世界上最沒有用的阿公

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發表於 2013-9-2 20:19:40 |只看該作者
板大用心 述說了面試地種種 值得按感謝

但以我的經驗得知 少了捉注工作機會的重點

那就是 面試官他要的是什麼?

如果你是他?會想著什麼?

簡單來說就是要會「錯位思考」

也就昰「同理心」

另外放鬆心情 也很重要 參考看看吧?!

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碎戀殤  恩恩!! 謝謝  發表於 2013-9-3 13:19:45
萬象更新 改變成真 相信自己 自己可以 做對的事 走對的路

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發表於 2013-9-2 20:38:50 |只看該作者
正常 要我是面試官 如果有其他選擇 我也不會找有刺青的

至於薪水 問清楚是正常的吧~畢竟是為了薪水而來  不用太假

如果這樣都會計較的公司  不去也罷

其實你刺青可以適當遮掩一下~~等大家了解你 就不會認為刺青有什麼

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碎戀殤  現在要面試時候都會穿小外套遮住!! 若有入取了也是等一段時間才會 不遮!!!  發表於 2013-9-3 13:20:41

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發表於 2013-9-2 21:45:06 |只看該作者
不知道您有沒有想過
當面試官在問您事情時
就是在考驗您的EQ了
當你可以不厭其煩的解釋
不管答案怎樣
應該都可以得到不錯的評價
前提條件您要有耐心細心的回答
且不要答非所問
腳色互換
當您是面試官
妳在問問題時
對方卻不太想回答
或是表情有異
您會怎樣~~接受他
還是否定它

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Relax0810  因為我們被問是正常的,因為他不懂我們所以會問很多問題 我們也不懂他,當然也是可以提問 該怎問就要技巧了 我會問薪水而且會問升遷 這是在埋伏筆   發表於 2013-9-3 19:58:58
碎戀殤  我懂你的意思!! 有些面試官都會看妳的回答應對能力 有時候我們問太多 面試官也會覺得煩吧!!! (嘆氣)  發表於 2013-9-3 13:22:10

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發表於 2013-9-3 18:13:46 |只看該作者
待遇一定要當面談妥的啊
找工作其實也可以不用採取被動的方式
自己打電話去詢問也可以

刺青的話
臺灣社會還是比較保守
可能有些還是沒辦法接受吧

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碎戀殤  (( 點頭 ))  發表於 2013-9-4 02:05:59

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發表於 2013-9-3 18:27:44 |只看該作者
多數主管表示...
哪裡有刺青?

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碎戀殤  (( 搖頭 ))  發表於 2013-9-4 02:06:10

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發表於 2013-9-3 19:06:35 |只看該作者
服務業確時會比較注重外表,
不過已經錄取,且當初也沒告知的情況下,
他其實是不能用『你手上有刺青』的理由叫你走,
如果還沒給遣散費,你是可以告他的。

履歷的部分我覺得你不必刻意寫手上有刺青,
不過我會建議你,可以的話把手腕上的刺青弄掉,
這是面試官第一印象的問題,真的不要鐵齒!

面試問薪資我是覺得還好,這是你的權益,
有些公司會裝死,故意不談薪資,
等你月底拿到薪水才發現做得要死確只領18K,
現在誰出來工作不是為了那份薪資!
不過有些大公司會有2~3道的面試官卡,
第1、2關通常會是你未來要進去的部門主管,
跟你談工作內容,了解你過去工作狀況...等等
第一關面試如果面試官沒提到薪資,
你可以試著問他『待遇跟公司福利部分是人資複試時才會告知嗎?』

至於面試過程,就要靠你自己了,加油吧!

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碎戀殤  說的真有道理 !!  發表於 2013-9-4 02:06:57

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發表於 2013-9-3 20:13:14 |只看該作者
面試技巧與交談禮儀一、求職面試入坐姿勢
1、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢。如果面試官讓你坐下,你不用故意客套地說:“您先坐。”神態保持大方得體即可。入座時要輕而緩,不要發出任何嘈雜的聲音。面試過程中,身體不要隨意扭動,雙手不應有多餘的動作,雙腿不可反覆抖動,這些都是缺乏教養和傲慢的表現。有些人因為緊張,無意識地用手摸頭髮、耳朵、甚 至捂嘴說話,雖然你是無心的,但面試官可能會因此而認為你沒有用心交談,還會懷疑你話語的真實性。


2、不同性別,對於面試就座時的禮儀要求也不同。男性就座時,雙腳踏地,雙膝之間至少要有一拳的距離,雙手可分別放在左右膝蓋之上,若是面試穿著較正式的西裝,應解開上衣紐扣。

3、女性在面試入座時,雙腿併攏並斜放一側,雙腳可稍有前後之差,如果兩腿斜向左方,則右腳放在左腳之後;如果兩腿斜向右方,則左腳放置右腳之後。這樣對方從正面看雙腳是交成一點的,腿部線條更顯修長,也顯得頗為嫻雅。若女性穿著套裙,入座前應收攏裙邊再就坐,坐下後,上身挺直,頭部端正,目光平視面試官。坐穩後,身子一般佔座位的2/3,兩手掌心向下,自然放在兩腿上,兩腳自然放好,兩膝併攏,面帶微笑保持自然放鬆。

面試技巧與交談禮儀二、面試交談,距離禮儀


職場面試人員進入面試室,一坐下來就習慣地將椅子往前靠。由於這位面試官非常親切,面試者慢慢變得輕鬆起來,開始講述自己對這份工作的嚮往,說到激動的地方,就不由自主將身子探得更近了。看著興奮演說、唾沫橫飛的面試者,面試官似乎有些尷尬,而此時的面試者已經失禮了。

交談的目的是為了與別人溝通思想,要做到愉快地交談,除了要注意說話的內容外,還應注意與主考官保持一定的距離,這樣才能讓對方聽得清楚、明白。西歐一些國家從衛生角度研究出,人說話時,可產生170左右個飛沫,可飄揚1米遠,最遠達 1.2米,咳嗽時能排出460左右個飛沫,最遠可噴出9米遠,就更別說打噴嚏會產生多少病菌了。也就是說,保持適當距離交談,也是對別人的禮貌。

1.保持距離合乎禮儀
從禮儀上說,說話時與對方離得太遠,會使對方誤認為你不願向他表示友好和親近,這顯然是失禮的。但是如果離得太近交談,一不小心就會把口沫濺在別人臉上,這是最尷尬的。因此,從禮儀角度來講,一般與主考官保持一兩個人的距離最為適宜。這樣做,既讓對方感到親切,同時又保持一定的“社交距離”,在人們的主觀感受上,這也是最舒服的。

2.保持距離交談更有效
在求職面試中,人作為一個整體形象,雙方交談傳遞資訊,不僅憑藉語言,而且還要依賴身體語言來發揮魅力,如手部動作、表情變化等。美學原理告訴我們,距離能產生美。說明距離在交談中還是能起到一定作用的。面試時選擇一個最佳位置和最佳距離,才能夠更好地發揮。

面試交談時,無論是從衛生角度還是從文明禮貌角度來考慮,都應該與人保持一定的距離,這樣,有利於大家的身體健康,對雙方都是有利的。倘若交談時忽然想打噴嚏、清喉嚨,要轉過身“行事”,最好是取出手帕或餐巾紙捂住口鼻,做過之後要表示歉意,以獲得面試官好印象。


面試技巧與交談禮儀三、禮貌起身,離開有禮

面試交談完後,要禮貌起身。起立的動作最重要的是穩重、安靜、自然,絕不能發出任何聲音。入座通常由左邊進入座位,起立時可由左邊退出。一般我們坐椅子時,有上座的專門規定,進入房間可由左邊開始坐,站立時也要站在椅子的左邊,無論是就坐還是起身都不要發出任何聲音。


面試技巧除了禮貌還有音量,最重要的當然還有衣服上的搭配,不要忘記佛要金裝,人要衣裝這個道理唷!有空就到這個網址看看西裝搭配的技巧吧!

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碎戀殤  謝謝你唷 ^^  發表於 2013-9-4 15:22:25
嗨~  別看我這樣這樣、其實我是那樣那樣。
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