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[酸甜苦辣] 多久沒加薪 就該閃了 [複製連結]

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發表於 2020-3-19 01:16:19 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 1
各位可以忍受多久沒加薪
先來說說我 已經做了三年
第一年加了1500 之後再也沒加過
是不是待到一間爛公司
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發表於 2020-3-19 17:39:06 |只看該作者
很多公司都這樣啊!
只有一開始意思意思的嘉一次然後就沒有然後了
至於幾年,看你自己囉
你可以自己去要求,要求不成就可以考慮走人了
當然走不走得掉不在討論範圍

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發表於 2020-3-19 17:51:15 |只看該作者
只想說沒被減薪就很不錯了
想加薪是別想了

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發表於 2020-3-19 19:36:44 |只看該作者
辛苦了   努力加強自己吧  一起共勉!!!

能天使(四級)

因為怕被抓,所以別幹壞事!

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發表於 2020-3-20 09:19:15 |只看該作者
當你覺得"付出"與"薪資"不符時,
不要再等幾年,
就是閃人的時候了!

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發表於 2020-3-20 17:19:28 |只看該作者
看是什麼工作,如果是正職,好幾年才加1500,那你該閃人了,別讓自己受了氣錢還是領很少。

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發表於 2020-3-20 17:39:48 |只看該作者
最近也是一直在想這個問題欸
都不知道怎樣才是適合走人的時機點

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發表於 2020-3-21 01:19:59 |只看該作者
二年沒加就應該走了..因為老闆也看不出加錢的理由~

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發表於 2020-3-21 19:47:33 來自手機 |只看該作者
我也一直在想這個問題
公司每年賺錢,可是都說共體時艱
頂多年終好看一點...

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發表於 2020-3-22 03:52:00 |只看該作者
本文最後由 夜君 於 2020-3-22 04:01 編輯

公司巴不得用最低薪資請你  還想加薪 難啊

看那 應徵 (精通 英語 德語 日語) (貿易主管)  都敢開價 3萬X 的社會
別想多了  


有些小公司  都適合當跳板   一開始進去學技術  有技術 再換公司

PS:聽說外商公司(要比較純的) 薪水比較高一些  
因為們的想法 會以他們國家的薪資+台灣的平均薪資  下去評估 在台灣雇用的人薪水
(舉例 他們本國 請一個人 要7萬 但是台灣這可能會開4萬~5萬 但是 我們本地 可能只開3~4萬)
爾且比較會有制度式的調薪



至於台灣公司想升薪 真的要看老闆良心了 或者只能等政府調底薪了  哈哈
   
看世人在醉 我不醉
過度追求名利又何苦?
平平靜靜 過一生
不就也是種幸福?
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