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[求助] 同事間的爭執該如何應對? [複製連結]

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發表於 2010-1-29 22:30:43 |只看該作者 |倒序瀏覽
這星期幾乎每天跟不同部門的同事起爭執 .
我是非常討厭吵架的人,幾乎每次火氣要起來的時候我會先閃人.
但不得不處理的時候我會請我們主管出面.
可是每次看到我們主管氣到拍桌子我又真不捨.
爭執原因例如:我部門需請品保部人員將當日Q退原因於我上班前mail給我部門.
若沒收到我必須去追問原因,但有時卻是一肚子氣.稿的一整天上班的心情都不好.
請問是否有什麼方法能在上班的時間紓壓的呢?
又該如何應對那已起爭執的場面與同事呢?
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發表於 2010-1-29 23:16:06 |只看該作者
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3
發表於 2010-1-30 03:26:03 |只看該作者
你好ㄚ..恭喜你沒失業..還有沒頭路的喔..
給你一些建議..就像你說的醬子..試公司內部橫向沒溝通協調..須研議出有任何情形的處置方法
大家都要遵守..先訂一些遊戲規則..以後不管是別部門還是本部門的..大家的向心力夠..
都會變成好同事..減少一些摩嚓減少壓力..會帶來更多歡笑..讓賺錢變得更輕鬆些..部是很好嗎
協調溝通很重要黑...
你要快樂一些賺錢喔..像你說的好像賺錢賺得很辛苦..
你一定要快了黑..掰掰

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軍武十字勳章

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發表於 2010-1-30 11:28:42 |只看該作者
我也是一個很討厭生氣的人,不管是對別人或是別人對我。

職場上基於本位主義必定潛藏許多衝突引爆點。話說,能夠吵起來或許是好事一樁,說不一定能雨過天晴喔。最怕的是莫過於給你來個冷戰或是台面下給你扯後腿.........。當單純的工作充斥政治盤算的時候,我想每個人都會做得很累,接著神經細胞急速老化,然後壽命漸漸縮短。

於是我們必須認清一個現實「工作只不過是一個工作」,工作不能代表生活的全部,每當我們一有完美主義、執著、責任的若干意念,就驅使我們開始對工作過於「認真」,同理也反映至同事身上,使我們有太多的期望。

反過來說,其他同事說不一定認為你是一個討厭鬼,每天壓著我要回報一些資料。在辦公室這種想法往往就是事實的真象,所以能夠不爭吵不暗鬥休息個半天,那真是阿彌陀佛囉。

總之,外表認真就好,內在神經要大條一些,惟有常保內心的快樂、釋懷,日子才會好過一些。
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5
發表於 2010-1-30 14:25:06 |只看該作者
我也覺得吵架爭執不太好
但是凡事都有對錯  做對的人給一聲贊美
做錯的人也給聲鼓勵

畢竟沒有人是聖人
所以呢  平時抽空一天約同事們去ktv唱唱歌
一方面可以舒坦工作的壓力  二來大家可以聊聊工作以外的生活事

工作有時也可以算是團體合作
不是一個人能完成的

想想怎麼把工作做到好  不出差錯  比生氣一天來的更有效率
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