SOGO論壇

標題: 11/2號的新聞...無薪假多少？ 6家變12家再變19家 [列印本頁]

作者: sadala 時間: 2011-11-2 22:32:19 標題: 11/2號的新聞...無薪假多少？ 6家變12家再變19家

11/2號的新聞...無薪假多少？ 6家變12家再變19家
越來越多公司開始放無薪假啦!!而且雪球越滾越大!!
其實放無薪假就是等同入圍裁員名單,
只是最後看誰上榜被裁...

我覺得在這個版,沒休過無薪假或沒被裁員的,
在這類的話題上是沒資格說出那種
老闆給你工作做是你自己不好,自己找藉口等...
說這類那麼置身事外道貌岸然的言論
這種人我非常看不起...

不用唬爛說自己有這種遭遇
因為有這種遭遇的人都不會這樣說話,
那是沒遇過這種事的人無法體會的痛苦
除非是公司很爛不想走等著被裁拿錢走人的
不然等您"入圍中獎"在名單中時,鐵定會大譙特譙
10個有11個,不,是10個有100都會這樣...我看超多的

作者: TOYOTM 時間: 2011-11-2 23:15:00

我不是放〝無薪假〞而是今年五月底時被公司以協議方式〝裁員〞我在前公司〈十一〉年職務南部分公司經理今年〈５５〉歲

領了〈兩個半月〉殺頭費ＰＳ自己辭職的管你八年九年〈Ｏ一毛也沒有〉現在每個月去就業服務中心辦理失業認定程序後領失業補助金

ＰＳ私底下有兼職但不能辦〈勞健保〉要不然失去領〈失業補助金〉的資格|

作者: play-789 時間: 2011-11-2 23:36:27

2008年的金融風暴...
減薪...無薪假...裁員....我公司就有.
雖然我沒被裁...
大家知道嗎?在休息室等被裁員通知的情況恐怕是要有經歷過的才能體會...
被裁員的很多都是有原因的...
但...為何要裁員?
因為別家公司都在做了....
不跟進...容易被誤會...細節就不說了...
不論如何...
被裁員不一定是不好的員工...
很多原因..
例如....你薪水太高了...
或是你很優秀...裁掉你...你要再找工作比較簡單...
遭到惡意毀謗...被老闆列為不受歡迎的人...
甚至是....自己白目...老闆愛吃雞腿飯...你老是故意買排骨飯...(譬如)
總之...上面高層要裁10%的人員...下面的主管就要生出這10%的名單...
裁員的理由....太多了....

作者: ase810308 時間: 2011-11-3 00:49:48

我還有聽過裁員的理由(因為你太年輕了)這鬼話能聽嗎?
喝喝~職場!

作者: whyren 時間: 2011-11-3 01:18:04

無薪假根本是雇主為了閃躲資遣費，想出來的惡毒方法

作者: 29108063 時間: 2011-11-3 14:32:48

提示: 作者被禁止發言或禁止訪問或刪除帳號，本文內容已被系統自動屏蔽。

作者: 吳漢哲 時間: 2011-11-3 14:40:52

甚麼時候大家才會在革命一次?

作者: 深邃的雙眼 時間: 2011-11-3 14:41:35

大時代的變化,,,經濟環境的惡化,,不是每個人都所樂見

我是沒放過這種無薪,,,但是我想說句話,,,假窮著變,變則通

與其一直怪罪無良企業,不負責任得政府,,,

哪不如實際一點,,去尋找自己下一階段的歸途,,,,,

作者: tonyqoo 時間: 2011-11-3 16:06:52

這就是馬政府~~ 叫他不要再浪費公堂選舉了未來是誰當選已經很明確

作者: wcw2121 時間: 2011-11-3 17:20:05

我認同原po的觀點
無薪假再來
科技業不景氣在現
卻是有許多會員睜眼說瞎話
身為勞工不幫勞工
口口聲聲說工作很好找!
勞工晉惠帝 !!沒飯吃可以吃魚翅阿
千錯万錯勞工錯!
一附企業奴才樣
真是有夠悲哀!

作者: 戰國無雙 時間: 2011-11-3 18:29:42

不只是科技業~我朋友做CNC的還有加工的一星期只做3~5天。
現在就週週休了....只是沒上班就是沒錢。
好一點的星期日給你錢。他們現在一個月都沒2萬了...

作者: 我是張小維 時間: 2011-11-3 19:15:56

看看太子汽車老闆的.....樣,就知道社會自私的人本來就很多了,不巧的是還會越來越多
所以請張大眼睛遇到好老闆珍惜用心,遇到爛老闆當斷就斷,千萬不要用撐的想法面對職場

作者: log3212 時間: 2011-11-3 21:04:57

看來明年又會裁員了，去年還景氣火熱說........。

作者: 愛大支ㄛ 時間: 2011-11-4 08:43:07

其實我覺得,放無薪假不等於被列入裁員名單!
像2008年的金融海嘯,引發全球性的衰退時~我們公司主管連股東一樣都在休無薪假阿!
這幾年的景氣已經演變時好時壞~非常好的時候缺人,非常冷的時候裁員!
所以若經濟上還可以的話~工作盡量支持久一點,別輕易更換.可能較為有利吧!

歡迎光臨 SOGO論壇 (https://oursogo.com/)