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標題: 不平衡? [列印本頁]

作者: Americano 時間: 2015-6-4 01:14:36 標題: 不平衡?

最近常常聽到朋友在抱怨
說主管都躺著賺辛苦的都他們這些基層

真的有這麼誇張嗎...
我覺得主管應該也有他必須要扛的壓力
應該沒到這麼不平衡吧!

作者: Smileling 時間: 2015-6-4 07:54:14

會這麼說的人，一是視野狹窄。
二是他的主管真是躺著做的。
不過這種明顯的負面言語沒甚價值，聽聽就好了。

作者: wenfun 時間: 2015-6-4 08:32:37

本帖最後由 wenfun 於 2015-6-4 10:18 編輯

是喔！主管都躺著賺？
主管憑甚麼當主管？
學歷？年資？專業知識？工作態度？------------
除非是自己人，否則一定有憑據。
朋友在抱怨，因為他們是基層很辛苦。
這就是社會：有人勞心，有人勞力。
當主管躺著的時候，或許正擔憂工作如何運作？
如何為公司開源節流？如何為基層謀福利？
如何---------------？
或許他正在抱怨：為甚麼千斤重擔都要他承擔？
或許他正羨慕基層：只要把工作做好甚麼都不必負責？
家家有本難念的經：當你羨慕別人的時候，別人正羨慕你。
眼見不見得為憑。扮演好自己的角色。
若想當主管躺著賺，那就：缺甚麼補甚麼，只要補足就換你當了。
祝福你：平步青雲！

作者: wlllll 時間: 2015-6-4 20:32:39

抱怨不能當飯吃!
做好自己在職場上應做好的本分
主管一定也是要有實力經驗專業才能當上主管
他也會有他的壓力煩惱存在的...說不定他壓力比基層還大
不可能是躺著賺!

努力向上才是王道

作者: jasonser 時間: 2015-6-5 00:13:57

Hi Americano

凡事皆有一體兩面.....

有這樣的主管...
可以給底下的人空間, 讓他們發揮到最好
也同時給空間犯錯, 斌幫他們承擔.

可以做底下的人最強的後盾,也能以身作則站在最前線,
帶著大家往前衝, 帶人更帶心.

但也有這樣的主管...
站著說話腰不疼,出一張嘴最厲害, 卻從不捲起袖子一起做
在老闆前肢一套, 在老闆後又是另一套
跟員工當棋子還不夠,還會把底下人的付出,拿來邀功.

有這樣的員工...
也能比別人多行一哩路, 願意付出多份心.
人家在抱怨的辛苦,確是他的補藥.
可以成為主管最堅強的助力,更能幫助主管分擔工作的壓力

但也有這樣的員工...
同樣站著說話腰不疼, 只會找問題,卻無法提供解決的方式.
挑別人,尤其是主管的毛病比把自己份內的工作做好更在行

但事實是什麼,可能真的只有當事人最清楚.

P/S: 偶爾抱怨發洩乃人之常情,但不要變成不把工作做好的藉口,這是專業態度
P/S2: 可以看看behighoa的這篇文..也許可以啟發你的朋友連結在這裡

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