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標題: 遣散費 [列印本頁]

作者: loysekim 時間: 2019-5-13 09:14:02 標題: 遣散費

本帖最後由 loysekim 於 2019-5-13 09:15 編輯

請問各位大大先進：

公司有可能結束營業預備轉讓，而於前兩、三個月在公司全體幹部會議中要我們簽屬放棄遣散費的切結書，
請問有法律效果嗎？

因為我們大都在這公司待了十幾、二十年了，因為不懂法律的常識，所以請教各位先進，可否麻煩協助解答。

謝謝！

作者: 軒尼詩 時間: 2019-5-13 09:28:58

我覺得這個問題
你直接去問勞工局會更好
因為勞保有新舊制有十幾二十年的資歷的是屬於哪種
並且公司轉讓合約也不清楚是否包括員工
法制一直再更改
所以問勞工局會更準確更快速

作者: 低調不來耶 時間: 2019-5-13 22:04:38

沒事簽那個幹嘛..

而且你是打算簽然後又去鬧公司該給遣散費嗎..

不然幹嘛這樣問..

加油..

作者: s19791128 時間: 2019-5-14 00:21:01

本帖最後由 s19791128 於 2019-5-14 00:35 編輯

版主:這個汝絕對不可以簽啊
      連蓋章、手印都不可以蓋
      因為這就是汝的公司要逼
      迫你或妳們，讓你或妳自動放棄自己的權
      益啊。
      PS :這間公司真的是不良，又可惡啊，
            你或妳們可不要傻傻的簽下去啊。

作者: loysekim 時間: 2019-5-14 08:42:38

謝謝各位大大的建言
那不是我遇到的麻煩
是我朋友的公司
而且
聽說是在全體會議中
用強迫的方法逼大家簽的
不簽的人還不能離開
所以會有效果嗎
我預備這幾天去一趟勞動局問問

作者: pop1212 時間: 2019-5-27 14:16:40

哪一間公司啊??
應該公諸於世

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