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[問題討論] 投履歷回家等候通知? [複製連結]

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發表於 2012-9-4 17:51:43 |只看該作者 |正序瀏覽 | x 1
今天去小北百貨投履歷她卻叫我回家等候通知!
這樣是沒希望了嗎
她說有缺人可是如果真得有缺...為捨不直接錄用我
還叫我等通知 重點是要等多久
時間也很寶貴得 要是等了一個月還等不到那我不餓死了
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19
發表於 2012-9-19 19:04:08 |只看該作者
等通知
成功機率只有30%(多半都是婉轉的拒絕)
2天沒知會你就可以再找了
要真的適用
面試主管當天就說明上班時間了
莫非定律:『凡是可能出錯的事,都會出錯。』
『人生嘛,靠杯完,凡事看開點。』

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18
發表於 2012-9-19 16:52:15 |只看該作者
不一定  有些是看會不會有更好的來應徵。
有的當天晚上就會打來問你何時能開始上班。
不過大部份都是被打槍比較多...
有些公司你去應徵 他覺得你不錯 他就會直接問你什麼時候可以來上班了。
應徵最好同時找2~3家 當然 除非你不急著找工作。

不過現在好多人 約時間要來面試  時間到了卻沒來...
連一通不來的電話都沒打...超沒禮貌。

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發表於 2012-9-19 14:14:52 |只看該作者
多跑幾家比較實際,如果有負數廠商通知,妳也好做比較,做決定。
千萬不要被動的在那邊等待通知,這是一種委婉拒絕的話術...

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發表於 2012-9-18 22:07:35 |只看該作者
等候通知,就是通知汝不用等候!
現在工作有夠難找,大學畢業"等候通知"在家"櫻櫻美代子"。比比皆是。

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發表於 2012-9-18 21:34:42 |只看該作者
投履歷卻叫我回家等候通知,不能傻傻的等候通知。
還是要繼續找工作,祝你幸運。

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發表於 2012-9-18 19:47:50 |只看該作者
等候通知,這招我以前也用過,
就是人不急著招進來,可以篩選決定條件好的人,才通知何時可以報到上班。

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發表於 2012-9-10 17:11:10 |只看該作者
基本上~我在應徵員工的時候除非有我非用他不可的理由

否則我還是會想多看兩個多比較一下

所以~你去應徵的時候有沒有對你要去應徵的公司做過研究

能不能告訴應徵你的人~為什麼你適合這份工作

為什麼非用你不可................如果你可以做到以上幾點

相信你成功的機率會大為提升的!
只想要沒有禁忌的喇低賽~如有得罪請多包涵!^_^

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發表於 2012-9-10 16:47:20 |只看該作者
她說有缺人可是如果真得有缺...為捨不直接錄用我
還叫我等通知 重點是要等多久
.......................

請問你履歷投了多少家公司???
你會想要多投幾家公司選擇.相對的....公司也會有很多人去投履歷.
你只是其中之ㄧ而已...
回家等消息不表示就是壞消息.
平常心看待.

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發表於 2012-9-8 23:00:02 |只看該作者
等候通知就是沒望了阿

剛出社會嗎?

會錄取你的都會說何時會來上班
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