不想配合加班

五貓娘

這份工作還滿上手的
是裁切人員
用空壓機裁切
除了手指頭要小心 因為不注意就切斷
所以上班需要很專心

最近公司接到大單
每天的產量需要增多
所以希望我們可以配合加班

當初在面試時 老闆有說需要加班可以嗎
我有口頭答應了
但是上班時間 0830~1800
我覺得滿累的 希望可以時間到下班
不加班又好像很不好意思
加班費都是依照勞基法 加伙食津貼60元

公司有12人 扣掉老闆主管
一般作業員7個 加班的人員都是固定三個

1人 晚上要上課
1人 不同部門他的東西無訂單
2人 不解 下班就烙跑

剩下我跟另外兩位姊姊  一個加禮拜1.3.5 一個2.4

至於我是菜鳥 實在不想加班
坐在椅子上9個小時 不希望在多2小時
但是又怕對公司很拍謝
很兩難吧 ~

想找機會直接跟老闆娘直言
若他覺得我的配合度低
就資遣我 但是我做不到一個月 會有遣散費嗎
哀哀

29612151

你都說很危險了，做了9個小時，後面精神狀況會更不好吧?
不如換一個?其實也不一定要那麼在意資遣費吧..

zxb

工作有需要 有喜歡在做..

你剛剛才起步...久了就習慣那個節奏

ivan_huang

很明確的告知無法加班.1.勞基法規定:僱主不得強迫非意願加班員工,你可以說這樣的話沒關係.要是她用這理由資遣妳可以提告.

awawsqq1

SLK-230 發表於 2014-3-19 21:13  
妳有試用期的限制嗎?
如果當初妳的老闆說有試用期，妳如果算在試用期的時間內就不算資遣妳喔!!
他可以說妳 ...

也是要給資遣費的呀
這是有勞基法規定的 但是大部分的人都覺得算啦沒幾天

d700529

感覺像這樣的工作內容風險與工資不成正比，就算出了意外公司方面還是會推得一乾二淨，施主還是36計走為上策吧!

木乃伊

你的工作有試用期?
如果你有這個難處,
可以跟你老闆聊看看,
或許你老闆也不是這麼的不講人情~

sleepless

資遣很難吧
他會叫你自己走
如不好找人老闆會加減用

stzibet

我再補充一下我的心得

如果這份工作暫時影響妳經濟很大
在你居住地區又找不到這樣薪水收入的工作
那就忍一下

但是如果這份薪水很容易找到其他類似薪水的工作
那你自己可以斟酌考慮一下

之前在餐飲店工作
我有一個PT的員工就是這樣被凹
他是老闆要他早一點來(9點上班要他八點多來)
他答應了
從此以後都8點半出現

不久以後
明明中午有兩小時是空班(14~16理論上要休息)
老闆也要他幫忙用一下晚餐食材
等到弄完都下午3點多
哪還有時間休息啊

我是只有兼差中午3小時
時薪很高(近200)
做熟了以後其實3小時中有一小時都很閒的
有陣子老闆生意稍微差了一些
對我說可不可以一個禮拜中有兩天提早半小時到

我也沒講話
但我就是很機車的只有兩天早到
其他的時間我就是不會提早到
但我如果中午沒事的時候
老闆說可以先離開
我也是撐到2點準時走

久了老闆就知道
我不偷他時間
但他也別想凹我多餘的時間

不到幾天
老闆就叫我照平常的時間上班就好

=====================================

我只是想表達的是
有時候如果沒有適度的讓老闆知道你的立場
某些老闆會一直測試你的底線到底在哪裡
等到發現不對勁的時候
你已經很難推掉多出來的工作了..........

gray-zone

接到訂單也不是常常
如果覺得工作難找
這陣子忍一忍就是
或者，對老闆娘說
妳在加班上是樂意配合的
但是這些日子下來
加班很疲倦
怕自己注意力不夠集中
會有危險
可以請其他＂可以準時走人＂的兩位
情商也輪一下班嗎
要講的有點技巧喔