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[心情抒發] 在職場上 太過於認真 好還是不好? [複製連結]

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發表於 2013-8-6 23:05:36 |只看該作者 |倒序瀏覽
總是會搶著把事情做完   但心裡也不是想搶功勞

不過是不想被人覺得  愛偷懶  沒用處    所以積極的找事做



這樣會不好嗎?



我總覺得   做的太快或認真的做事  似乎會被當成是異類

( 那麼認真幹嘛? 事都被你做完了



我是該跟大伙一樣放慢節奏步調?

還是我根本就不該跟這些人同掛?  堅持自我?

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發表於 2013-8-6 23:12:13 |只看該作者
看你怎麼想吧 你當初是為了什麼進入職場? 學習更多 學習廣泛 還是看人眼光?

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發表於 2013-8-6 23:15:16 |只看該作者
認真 偷懶 老闆都在看!
看你要選擇和大家一樣!
還是想認真的和大家不一樣!

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健身從健康開始

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發表於 2013-8-7 01:20:42 |只看該作者
我認為認真是對的、老闆多少會看在眼裡的

不過認真是要有限度的,不是爭第一那樣拚命做
精明一點就好了,把交代的事情如期辦好就是老闆的"好員工"

當然要看你的行業是什麼
有績效獎金的,當然是要拼命......

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發表於 2013-8-7 12:13:26 |只看該作者
要看公司文化...
有的沒差、有的希望你加班、有的認為加班就是有問題

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發表於 2013-8-7 12:37:39 |只看該作者
這種事情,只有低層級的人願意分享,

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發表於 2013-8-7 13:25:54 |只看該作者
做自己吧 自己覺得份內的有做好 別人自然無法說你閒話

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發表於 2013-8-7 14:31:47 |只看該作者

有些事情不需要做到80分時,自己卻每一樣都要求自己完美呈現,
只是無形的為難了自己,或間接造成別人的困擾
或說工作的工時只需80分,而我們確有100分鐘的時間,
不彷調整步伐將工作時程以更平均的方式排入100分鐘內

我們所處的環境是一個合作的群體,並不是自己一個人很行就能吃的開所有的問題
工作的問題 不只有 技術上的問題 可能還包含 環境,氣氛,等等相處的問題
這是 制度與文化的結構問題,認真的人有權利為自己找更好的服務環境

當二線廠覺的不夠讓自己拼,不彷到一線廠去找相信那裡會有你想要的生活態度
不過不少人覺的一線廠太操的,回鍋二線廠涼涼做人也不少

忠於自己的生活態度,融於團隊生活的步調,生活才會愉快.

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發表於 2013-8-7 14:32:00 |只看該作者
認不認真都要看自己,在意他人眼光只是步向失敗而已

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發表於 2013-8-7 19:08:22 |只看該作者
嗯......感謝各位前輩的建議及分析

所以  我這麼做   不全然是不好    只是需要看環境


那我也只好暫時選擇去迎合環境了
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