作完月子後的工作.........

IUHAIH

這篇文章,不知道是該放在這板?還是上班一族區?
在台灣
好像近7成的婦女,一旦懷孕,就要面對""離職,待產,作完月子後,重新找工作或在家帶小孩""的處境
當然,也有制度好的公司企業,可以讓女員工""留職停薪,請完產假,請育嬰假""
但,這畢竟是少數,到了南部,較鄉下的地方,更是少之又少了........
老闆趕工加班都來不及了,哪能讓你放那麼久的假,你的職缺空那麼久,工作怎麼辦?誰做?.....
當然,如果運氣好,生完小孩做完月子,原本的職缺還空著,老板會讓你回去工作
那不幸,職缺讓人坐走了呢?!
對吧?!
當然,危機就是轉機
可以趁著待產,生小孩,坐月子的這段時間,好好的思考自己的未來,新的章程,該往哪裡走
也許,新的下一步,不會輸給原來的工作,不是嗎
只是,現在懷孕30週,難免會因為""離職,待產,作完月子後,重新找工作或在家帶小孩""的處境
發發牢騷,抱怨一下.....
哈哈~~

壞甜甜

恩恩...其實我也是因為換了新上司之後沒被重用理念不合
剛好趁這個機會請假生小孩帶小孩
相反的也想過乾脆離職...對同事以小孩當藉口調職就此離開
不過生完之後呢...為了小孩又需要穩定的收入和環境
所以我想我會硬著頭皮回去繼續行屍走肉吧?
一切都是為了孩子呀~

NICOPUFF

我生完整整半年才又開始上班
但月子沒坐好
現在工作得站整天 又得走來走去
對於生產完的女人    原公司幾本上都會希望妳離職
必竟你來開的這段日子    請了個人代職
但如今你又回去     那這個待了半年的人
就活該被資譴嗎？   努力工作   但得到的待卻很不對等
一切都好不值得...