學校社團對未來求職的用處

autotempo

聽說有些公司會看重求職者學生時期的社團生活，有沒有擔任甚麼職位、經歷，不管是學到甚麼，或曾處理過什麼事情都會加分。
但也聽說些公司反而不在乎校園社團生活，說些打工經驗，公司可能還比較感興趣。

還聽說公立大學的社團可能比較有實質加分意義，因為那代表他們時間分配得非常好，而且通常有門檻的大學，心態上會把社團當作第二專長在學習，所以很認真、且壯大。

想問有沒有人針對這些有經驗能提供分享的呢?

woody6452

在主題中所提到的各種情況都可能發生。
依我個人所見所聞提出一些意見以參考：
一：若為較需勞力或較常需要加班之工作，較常詢問打工的經驗。
　　個人猜測是公司希望透過打工的情況，了解是否能配合公司加班或較能吃苦。
二：若是研發工作或是管理階層工作，較會注重社團活動參予情況。
　　這些工作較需要由社團活動來評估個人思考能力及管理能力。
但不論是那種工作，最重要的是從事這些工作所需的基本能力。
必竟具有工作所需之基本能力才是最重要的。
以上僅是個人意見僅供參考，不保證適用於所有公司。