下班責任制?

dolove119

上班打卡制，下班責任制，大家都是這樣嗎?

以前工作都是接單類型的，一直以來沒有上班時間的問題

最近轉換了類型

變成上班打卡制，下班責任制，覺得很不合理阿，又一天到晚調整上班時間，加班也沒有加班費

薪資也不高，卻買幾乎所有的時間了，表定10:30~21:00
卻常常到22:30才能回家

覺得很疲勞阿

fw1993

台灣中小企業的常態
做再多的事情也無法提早走人
所以員工積極性就提不起來
然後企業就更加想辦法加壓
惡性循環

dolove119

我是一個很有效率的人，幾乎所有事情都可以在時間內完成，每次都是因為公司的鳥制度，還有其他狀況，例如下班前5分鐘給的任務，搞到不能下班，整個傻眼

form66

建議要堅持時間到走人，有時候別想太多，
我常想公司沒有我不會倒，就算是晚回家認真做也無意義，
早晚你會體會到

ken137000

可以跟工斯反映阿
但前提先了解是否所有同仁都這樣....
如果其他同仁都能準時
只有你不行的話...
那就可能要先檢討自己瞜~

zucp0856

覺得不合理就換吧    的確滿多公司都這樣壓榨勞工

爛的公司有   好的公司也會有    自己多睜大眼睛看一下吧

連基本勞基法都無法遵守的公司    不用期望會是多好的公司

normaissue

我都不加班的
下班是自己的時間呀!
不然人生都是工作了

赤星

下班責任制的定義對我而言應該是自己進修吧,投資自己精進自己,讓職能能夠利用下班時間提深甚至超車

GH12

我面試時...

老闆問說能不能以後上班...都提早半小時到...

我說..好啊好啊

當場錄取

後來我就沒去報到了.....

hrra9994

有時準時下班還會被投以異樣眼光....