各機關進用人員 應就任用公平、正當性加以審酌

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各機關進用人員 應就任用公平、正當性加以審酌

銓敘部日前表示，各機關任用人員前及於其任職期間，應注意其品德及對國家之忠誠，並就任用之公平性、正當性等加以審酌。

銓敘部指出，為期合理用人並兼顧公務人力素質，各機關任用人員前及於其任職期間，應依公務人員任用法第４條第１項、第２項及第１１條之１第１項規定，注意其品德及對國家之忠誠，並應就其條件與所任職務之種類是否職責相當及是否具有適當性，其任用是否具有公平性、正當性等加以審慎衡酌。

銓敘部說明，邇來迭有機關任用曾有違法失職行為或將屆滿退休之人員，損及各界對公務員之信賴，參照銓敘部１０４年０３月２７日部法三字第１０４３９２６１１６號函釋，日後各機關如有任用是類人員之需要，任用前須審慎衡酌，其中尤以進用是類人員擔任機要職務，因其條件與所任職務間並無適當性，更屬不宜。

來源：法源法律網