提離職覺得不好意思 過來人勸「真的不必」：職場上沒人是不可取代的

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每個人的人生規畫不同，也會因為各式各樣的因素決定離職，不少網友提離職前會感到不好意思，對此有網友也直言「真的不必」，勸網友如果有更好的機會就要好好把握，掀起許多網友討論。

有網友在論壇Dcard發文，表示一個認真的員工離職後，主管可能會有一陣子比較辛苦，但過程不會太久，如果一個盡責的主管離職，組織可能會因此混亂一陣子，但同樣也不會太久，「職場上沒有人是不可取代的，沒有請不到的人才，只是不想給太高的薪水」。
原PO表示，只要公司願意開出更好的條件找人，就一定會找到優秀的員工，所以勸網友如果有更好的發展機會的話，不用覺得離職會對公司不好意思，和公司彼此祝福就好，「大多數的人職場生涯也就20年到30年，要好好把握，如果有好的機會不要錯過，有時候一遲疑就又過了5年、10年 」。
對此不少網友深感共鳴，直言「台灣人就是喜歡領員工的錢，操主管的心」、「其實就一個觀念『公司不會少一個員工就倒了』，我們真的沒有那麼重要，不過最好是好聚好散啦，畢竟世界很小，哪天又會有合作關係也不一定」、「說真的人生不是只有這一份工作，公司也不是只有自己一個員工，很多時候不用給自己過多的『責任』」、「如果可以的話，好聚好散還是很重要的，就像你說的職涯還長，年輕時候可能沒感覺，中年以後工作常常都是認識的人介紹的」。
不過有網友也分享自己離職時遇到的困擾，表示「我離職時他們還一臉『你這個叛徒』的臉色，不到三分鐘把我踢出群組，我人還在公司欸」、「我那時候提離職都沒覺得不好意思，結果我提了之後一堆同事也跟著提，公司就以為是我慫恿的」。

當我們本身已經提出離職時，就將想要換個職場，決定重新換個工作環境，不必在乎離職前會感到不好意思，要以自己的所喜歡的工作環境與興趣為主。