平日請假須補假日上班？

james009

公司以平日請休假時不扣薪，但須以六或日來補班，但不計入假日加班費內，補滿為止，這樣算違反勞基法嗎？

夜君

很合理阿  還是 你想要被扣薪扣全勤?
有沒有違反勞基法 要看你的工種 有彈性型的工種

正常一班公司 請假 除非是特休 或其他政府有額外的假(如殤.喜等等)不然都 是(扣全勤) (績效/年終) 外加(當日薪水)
以我們公司來說  請事假 年終扣2天 病假扣1天  全勤2千
假如請事假 1天 1千 就是 扣  1+2+2=5千
當然 這是沒有特休 或其他 帶薪假 抵扣

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請休假?

是指工作期滿時給的"特休"嗎?
如果請特休還要補假,
那"特休"不就永遠休不完,公司如何計算?

如果是請一般事假,
就如2樓所說的,別挑三揀四,不錯啦!

有空花些時間,自行研讀勞基法,
不要連問題都問不清楚.