人生職場感悟: 未來三年在職場要能生存

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人生職場感悟: 未來三年在職場要能生存

風雲多變化,茫茫未來與看不見的”錢途”, 你憂心?還是扎心?

為了在未來三年的職場中生存並取得成功，以下是一些關鍵的策略和建議：

1. 構建個人核心競爭力
•        硬技能：死守AI無法攻破的三大堡壘，如創造性思維、複雜決策、情感共鳴。
•        軟技能：打造個人IP的“3T模型”（教學力、故事力、跨界力），例如通過教學力製作付費課程，通過故事力創建短視頻吸粉，通過跨界力利用跨境電商風口。

2. 提前佈局第二收入曲線
•        副業選擇金字塔：根據投入/產出比選擇合適的副業，例如體力變現（如外賣、網約車）、技能變現（如設計、諮詢）、資源變現（如供應鏈、投資）。
•        100小時副業驗證法：前20小時調研市場需求，中間50小時最小化產品測試，最後30小時獲取首批用戶。

3. 建立職業安全預警系統
•        行業健康度自測表：快速診斷行業健康狀況，及時調整職業規劃。
•        個人競爭力體檢模型：評估技能稀缺性、經驗可遷移性、人脈活躍度、學習敏捷度。

4. 風險防禦與底線清單
•        職場紅線：避免盲目追逐風口、高杠杆投資、技能拼盤化。
•        保命預案：35歲前完成管理轉型或技術產品化，積累可遷移資源，提前註冊個體戶以便快速重啟。

基本上通過上述之策略，應該可以增強個人在職場的競爭力和適應能力，從而在未來三年內更好地應對職場挑戰和變化。

您的堅持與毅力會有好的報酬率!

祝福你!!

肥龍

我覺得要看個人身體.並不是每個人都適合如此去拚.

我認識一個人.先前是做業務的.單業務月收入至少10萬起.
他在下班後.還做起外送(外送剛興起就在做).外送收入也破4萬.
但是他睡眠時間也大幅縮短.可以說一天只睡3~4小時.
可以說.根本沒有所謂個人休息時間.工作時間可以說是排滿.
在這樣情況下.他連續工作了至少四年時間.終於把自已給搞垮了.
他在公司上班時.無預警昏倒.被同事緊急送醫.才撿回一條命.
(醫院檢查報告是寫他患上糖尿病.又操勞過度.肝指數也異常)
他並不是沒有做健檢.他任職公司每年都有安排公司職員做健康檢查.
每次檢查的報告上都是無異常.除了三高指數有點高外.
現在的他.不能勞累.平常飲食只能以清淡為主.不管吃什麼.都要按公克計.
比如肉類.要吃雞鴨豬牛.每天只能吃一百公克.不能超過.
他現在常說.早知道不那麼拚.現在活的很沒意思.這個不能吃.那個不能喝.