何謂職人精神？

天龍

職人，不僅一輩子致力於某種技藝，同時為自己的技藝和專業感到自豪，並且也獲得他人和社會的高度尊重。

近年來許多人在談「工匠精神」，而且，在不同的國家，我們仍持續見證工匠精神的魅力。在德國，8千萬人口打造了2300個世界名牌，德式工匠講究的是慢、專、創新。瑞士重視職業教育，多數年輕人從16歲開始找工作，每週3～4天在企業當學徒，其餘一、兩天在職業學校學習；瑞士工匠追求的是高質量，從小做起。

日本長壽企業的數量全球居冠，百年老店有5萬家。其長壽之道，人們歸因於所謂的「工匠精神」。不過在日本，他們叫作「職人」。

職人，不僅一輩子致力於某種技藝，同時為自己的技藝和專業感到自豪，並且也獲得他人和社會的高度尊重。職人對自己的專業會不斷要求、精益求精，堅韌不拔，守護傳統，將工作視為一生的天命。

日本壽司之神小野二郎曾說：「我一直重複同樣的事情以求精進，總是嚮往能夠有所進步，我繼續向上，努力達到巔峰，但沒人知道巔峰在哪。即使到我這年紀，工作了數十年，我依然不認為自己已臻至善，但我每天仍然感到欣喜。我愛自己的工作，並將一生投身其中。」他這段話，被視為是日本職人精神的最佳註解。

但職人精神與一般上班族有關係嗎？很多人聽過日本大媽新津春子的故事吧？因為最會打掃衛生，她被封為日本國寶級職人，她的代表作，就是東京羽田機場。

她對打掃衛生的標準很簡單，機場內任何公共設施，看起來像剛拆了包裝，每天都煥然一新。例如在洗手間乾手機底下的排水溝，哪怕槽縫只有1公分，她絕不留下任何灰塵，因為那會為過敏的人和孩童留下隱憂。

她認為，「擁有目標，每天努力，不論什麼工作都用心去做的人，就是專業。」專心致志將工作做到最好，佐以高度的自律及自我要求，這樣的上班族，能不傑出嗎？擁有如此工作者的企業，能不長壽嗎？所以，從許多具備舊世代工匠技藝、或是代表新世代創新精神的人物身上，提煉出足堪學習的職人精神吧。

smartlion

歐洲很注意技職教育，通常技職教育出來的人都有證照，賺得錢甚或比大學畢業的人還要高！在社會上也得到多數人的尊敬與認同！除非是對知識有渴求也希望在學術領域上取得成就的人才會選擇大學教育、然後碩士、博士一路往上讀！

亞洲國家大多渴望「大學文憑」，廣設大學的結果是每個人都頂著大學生的光芒，卻彎不下腰做勞力的事，更慘的是：勞心的事也做不來⋯日本稍好一點（比較像德國體系），重視技職教育，很多人除非需要，也未必選擇讀大學！通常畢業後就在同個公司做到退休，讀碩博士的人是認真的想往學術路上走的人！