職場地雷大調查》一問三不知還不是最糟的…討厭鬼第一名是？

陽光色叔

1.職場上最不受歡迎第一名的行為是：遇事推託的「不沾鍋」。
2.遇上「白目同事」，除了委婉溝通、適時向上反映，也可以請教前輩，學習化解危機的經驗與智慧。


下面這些對話熟悉嗎？職場中總有那麼幾個「白目」，讓人工作氣得牙癢癢？你身邊也有這種白目嗎？或者，你也不小心掉入了「白目」陷阱？

「請問那個……？」「不是我負責喔！」
「這個錯誤……？」「不是我做的喔！」
「這個project……？」「先開個會吧！」

104人力銀行調查近6百名求職會員，職場跨部門合作最討厭的10種白目同事，61.7%的人最受不了那些最會閃事的不沾鍋、42.7%的人最怕那種「都是They的錯」的同事，快數數你身邊中了幾個？

職場跨部門溝通，對方哪些行為「最白目」（惹人厭）？

• 61.7%「不沾鍋，很會推」。每件事都不關他們部門的事，請去找別單位。
• 42.7%「千錯萬錯，都別人的錯」。檢討專案缺失前，扎實的沙盤推演，砲口一致對外，絕對把錯推到別人身上。
• 33.0%「meeting animal」。重複開會，討論相同的事情。
• 29.7%「你的事最急」。總是臨時告知案子很急很重要，馬上要處理。
• 27.4%「資訊阻斷，一問三不知」。上情無下達，下情無上達。主管間的決議，各部門全不知情；部屬協調進度，主管全然不知。
• 27%「老是狀況外」。「不知道」是口頭禪，老是要再問一下、再討論一下。
• 24.1%「最愛搬出神主牌」。三句不離「我主管說」、「我老闆說」。
• 23.4%「經常性失憶症」。上次開會有共識，下次再見全當沒回事。
• 21.8%「把同事當工具人」。明明平行單位，卻搞得像是上級對下屬，全都得聽他發號司令。
• 21.3%「開完會瞬間變成沒事人」。會議結束後，不聯繫、不追蹤，下次會議鐵定出大事。
  

職場上有61.7%的人都討厭「不沾鍋」。可別以為「份內」僅限自己的事，部門內的其他同事、部門外的公司事，彼此交錯整合才能讓客戶滿意。當然，適當給予同事幫助，陪伴多走一里路，也是展現同理心的好機會喔！

避開上述10大行為，切忌成為「職場討厭鬼」。但如果遇上「白目同事」又該怎麼辦？除了委婉溝通、適時向上反映，其實跟過來人學習化解危機的經驗與智慧，才是通往偉大職場航道的捷徑。

104職涯診所是提供「職場疑難雜症」解決方案的平台，如果你在職場上已經遇到白目，快到上面發問，職場前輩們樂意為你提供解答，因為，你的那些事他們也碰過！

smartlion

「當責」力是企業評估人才很重要的一項指標！

遇事負責認真的完成，隨時讓主管或團隊成員知曉目前情況與未來可能風險與對策都是讓別人放心的做法，進一步也讓人感受到個人「當責」力的優勢，在獲得信任與未來晉升都是大大的加分哦！