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[問題討論] 美商的福利 [複製連結]

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發表於 2016-11-7 01:39:57 |只看該作者 |倒序瀏覽
本帖最後由 第五次元 於 2017-3-1 18:34 編輯

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發表於 2016-11-7 11:24:28 |只看該作者
表面上沒有差別,只是正職的退休金、勞健保由公司提撥,派遣的由派遣公司提撥
因為派遣者非公司正職員工,不能想受公司對員工提撥的福利金
如要享受正職員工的福利,派遣者要自己出
此外年中/終獎金派遣者也沒有

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發表於 2016-11-7 12:11:08 |只看該作者
這就是正職與派遣的差別
派遣跟打工沒什麼差別

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發表於 2016-11-9 16:43:49 |只看該作者
派遣的資歷,很多公司也不會承認,祝你早日成正職員工

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發表於 2016-12-29 20:34:15 |只看該作者
差最多的應該是一個有年終會調薪,另一個什麼都沒有隨時可以叫你走人

點評

第五次元  不是這樣的  發表於 2016-12-30 15:54:03

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發表於 2017-2-27 00:22:24 |只看該作者
我想是資歷的差別吧

正職的福利 較為穩定

派遣 就像是打工阿

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發表於 2017-2-27 19:21:55 |只看該作者
dududu1019 發表於 2017-2-27 00:22  
我想是資歷的差別吧

正職的福利 較為穩定

卻是是資歷有差
正職是本公司年資
派遣是派遣公司的年資
派遣公司可以替派遣工要求福利
但年資、投保薪資完全由派遣公司說了算

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發表於 2017-2-28 10:34:12 |只看該作者
派遣工作應作為臨時性的工作,終究應以正職為目標才是上策

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發表於 2017-3-1 23:55:46 |只看該作者
第五次元 發表於 2017-2-27 19:21  
卻是是資歷有差
正職是本公司年資
派遣是派遣公司的年資



謝謝你的詳細回覆~~

長知識了
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