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發表人: EVA995

[酸甜苦辣] 不準加班的公司 [複製連結]

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發表於 2017-8-9 09:51:58 |顯示全部樓層
沒辦法阿因為人家是老闆
當員工的就是只能照著規矩走

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發表於 2017-8-23 14:12:23 |顯示全部樓層
說穿了還不是為了錢...
公司不想讓員工加班...
因為一架班公司華不來...
在不然要加班可以..
要遷~不評等條約~...不是嗎

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發表於 2017-8-23 23:56:28 |顯示全部樓層
很多都這樣啊 我們是不能留在公司 打卡 滾回去 明天東西要做好 怎麼做好 都可 就是不能在公司

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發表於 2017-9-9 10:42:08 |顯示全部樓層
低調不來耶 發表於 2017-7-28 20:01  
你又是甚麼鬼阿..

8點到5點工作還做不完..

自己用心
也沒用
好比自來水廠的工程
委外給別人承包
承包商
沒有自己的工班
機械設備材料
驗證
也都不是承包商的
只要一個環節
出錯
就是拖一天
遇到
人與人之間的溝通協調
用多大的心
都沒用
對方就是要延期
業主就是不接受
.......

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發表於 2017-9-10 12:10:47 |顯示全部樓層
本帖最後由 a22581143 於 2017-9-10 12:28 編輯

怎麼大家都沒把內容看清楚呢?
明明樓主最後一句話,是重點中的重點,
你要加班?可以!怎麼不可以
要在17:20分前打完卡在回去免費幫公司加班,
也就是不發加班費給你,你愛做多久就做多久,
明天早上八點一上班,照樣有一堆做不完的工作,繼續免費幫公司加班,
只能說樓主,你們都在慣老闆。
如果是我這裡的話,加幾個小時算幾個小時,我要免費幫公司加班,
反而跟我說既然你要免費幫公司加班,你就給我滾回家去,死都不讓我加班勒,
除非我說我要加班,多賺點錢,才願意讓我留下來加班領加班費。

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發表於 2017-9-11 14:41:10 |顯示全部樓層
其實癥結點在"加班費"這件事情上

不管是否新舊制, 一例一休 ,其實照遊戲規則來 加班就該給加班費

貴公司拘泥在超過20分鐘下班主管要報告等等.... 就這層面看來 是公司本身自己私心不想給加班費, 而堂而皇之 ,美其名的sop

對外聲稱是因為勞基法 是因為體恤勞工, 那麼要人加班請拿出"誠意"> 也就是"尊重"

公司經營者 ,尊重員工為自己的企業工作 ,就該給加班費(對於那種會說八個小時事情還做不完的人, 我也是笑笑)

我前公司是連中午休息吃飯時間時數都照算,以八小時工作來說,八點上班,四點過後就開始算加班.. 當然這該是為個案,但起碼這樣的薪資給付型態,我還沒看人說過閒話

像版主您分享的這個情形,關鍵還是在於主管願不願意承擔財務與人資的責難 ,去維護自己同事

讓底下同事能不用在意 下班何時打卡 過整點就加班這樣 我覺得是天經地義

總結是 ,人要做對的事 ,而不是耍小聰明合理化自己的錯誤 ,企業主謹記之

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發表於 2017-9-13 14:54:09 |顯示全部樓層
不加班不是現代勞工的要求?
你這樣的說法好像違反了勞基法的基本精神

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發表於 2017-9-15 13:51:16 |顯示全部樓層
辛苦了,其實很早以前就很多公司都是下班先打卡再回位置上加班
然後再跟大家說我們公司沒有加班...........哀
加油,祝你可以找到更好的工作環境
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GMT+8, 2017-11-21 19:58

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