你的工作是挑水還是挖井？

阿拉布拉

擁有金山跟銀礦， 其實不值得羡慕。與其選擇萬貫家財，倒不如選擇一個會持續冒出錢的杯子。
很多人害怕上班的收入不確定，上班族急於尋找雙薪，下班之後還要辛勤工作，以為這樣就可以遠離貧窮。其實，無論兼做幾份工作，單靠增加工時獲得的收入永遠無法讓你擺脫貧窮。想致富，告訴大家必須記住幾個原則：

第一，凡是不可持續的，就不值得羡慕。

一次財富覺醒沙龍課程中，臺上的演講者問台下的聽眾：“知不知道什麼是有錢的定義？”聽眾當場愣住，有錢的定義不是錢很多很多嗎？演講者搖搖頭：“如果你認為擁有金錢就叫有錢人，那表示你不懂什麼是財富的定義。”

演講者表示：“有錢的定義是：當自己不工作，或失去手頭的工作時，還可以讓自己及家人衣食無憂地生活下去。”聽眾當場傻眼，不工作，還能繼續生存？這是所有學校都沒有教過的。

演講者暗示說：“當有錢人不工作時，他們仍有之前投資的基金、股票以及房子的租金，最重要的是企業的系統日夜不停地運作，等等，所以有錢人每天打高爾夫球，每個月都還有上千萬新臺幣的收入。”

擁有金山跟銀礦，其實不值得羡慕。與其選擇萬貫家財，倒不如選擇一個會持續冒出錢的杯子。“持續冒出錢的杯子”，這就是持續收入的概念。

“賺多少錢不重要，能賺多久才是最重要的。”很多人窮盡一生之力，幾乎淪為工作的機器，卻一輩子無法致富。

第二，徹底改變收入結構。

收入結構才是決定這個家庭是富有還是貧窮的關鍵因素。

調查發現 大部分的家庭通過工作獲得的收入是占絕大部分的比例，約95%的收入都是來自上班所獲得的薪水這個部分。在不工作時獲得的收入，如利息收入、房租收入、退休金、版稅等，一般家庭在這個方面的收入比例就低一些，大約只有5%，甚至沒有這樣的收入。

因此要改變收入結構，我們就必須增加“不工作時的收入”。若能將原本只占約5%的不工作時的收入提升到95%以上，我們就可以擁有真正的財富，並且打造一個永不缺錢的計畫！

第三，全家至少有一人要創造持續收入。

每輛車都有第5個輪胎，就是備胎，你有為家人準備“持續收入”的備胎嗎？

家庭裡有兩種角色，照顧者和依賴者。負擔家裡的生計，賺錢回家養家糊口的，屬於“照顧者”；另一種沒有工作能力的角色，就屬於“依賴者”。風險總是無所不在，如果很不幸，照顧家庭的人出事了，這家人將會陷入貧窮，甚至過不下去！因為照顧者倒下來而使全家頓失依靠，需要社會救濟，這樣的現象在臺灣屢見不鮮。

小編告訴大家，其實，不需要發生意外，只要有一天照顧者被老闆辭退，失去收入來源，全家的經濟重心就會頓時失衡。注意，大部分的照顧者每天辛勤工作，長期下來，身體極有可能不堪重負，因此，往往最早倒下來的都是照顧者。

聰明的家庭知道未雨綢繆，甚至可以讓照顧者不那麼辛苦。徹底改變收入結構，追求持續收入是唯一的選擇。因此，要遠離貧窮，全家至少要有一個人創造持續收入。

第四，影響世人脫離貧窮，共同創造持續收入。

人在順境中，一定要想想危機在哪裡！什麼時候創造出持續收入，你就能在什麼時候脫離貧窮。提示讀者，趁自己還有體力與業餘時間，趕快為自己或家人至少累積一份持續收入吧！投資收益、版權收益或系統產生的利潤，都屬於持續收入的一種。臺灣約150萬名千萬富翁，都是在工作之外，利用業餘時間，通過發展自己的持續收入系統，得以徹底擺脫貧窮，實現永不缺錢的夢想。

聰明的人，知道利用閒暇時間，幫自己找到一份持續收入。為了避免M型社會的崩塌現象，我們有義務告訴周遭的朋友，要想盡辦法擁有持續收入。這是一份使命感，也是對社會的一份責任。

從前有兩座山，一座山上住著“一休”和尚，另一座山上住著“二休”和尚。山上沒有水。每天一休與二休都需要到山下來挑水，兩人很快成為好朋友。某一天，二休去挑水時，發現一休竟然沒出現，他想，或許一休生病了。第二天，二休再去挑水，一休還是沒出現，二休就開始擔心了，決定去探望一休。上山后，他發現一休正在大樹下打太極拳。二休很驚訝地問道：“一休，為什麼你沒有挑水還有水喝呢？”一休回答說：“這3年來，我每天挑完水，都會利用零碎時間來挖井。現在我已經挖好一口井，井水源源不絕地湧出，從今以後，我再也不用下山挑水了！我還可以省下很多時間，做我喜歡的事。”因此，一休從此不用再挑水，二休卻依然不能休息。這就是“一不做二不休”的由來。

選擇比努力重要。這個故事不禁讓我們思考：我們目前的工作是在挑水（獲得暫時收入），還是挖井（獲得持續收入）？