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標題: 失業後該怎麼辦？之失業後的第二步 [列印本頁]

作者: jeffyu520 時間: 2009-11-30 11:53:08 標題: 失業後該怎麼辦？之失業後的第二步

失業後的第二步

在失業後的第一步中有說到，失業分自願跟非自願；

若是自願性失業(就是自已提離職的人)，

那你應該是對原本的工作不滿意想換公司甚至於是轉換工作跑道；

這樣的你應該是要存足夠你失業後兩年的生活準備金才行，

千萬不要沒什麼錢就離職，然後又為了錢隨便去找一份工作；那你的離職就會很沒有意義，

此時的你應該要規劃好你離職後要做什麼來投資你自已，

舉我的例子來說：上一份工作是網路程式設計師，薪水三萬還不錯；

同事主管也不錯，就工作環境差了點(地下室)，離家要騎五十幾分鐘，

對許多人來說都是份不錯的工作，但我為什麼要離職，原因很簡單；

那不是我的興趣，所以沒熱情；沒熱情造成沒有學習的動力，

沒學習的動力就會影響到工作表現(不好也不壞)，久而久之工作就只是工作，

所以在規劃下存足了失業準備金後就離職了，

離職後的第一步是去應徵設計相關的工作(不是真的要找工作)；

是去面試了解一下之後想就業方向所需要的技能是什麼，

然後就要考慮這些技能是要自已還是去補習，我是選擇在家自學；

因為去補習太貴了，去補習生活費就會不夠，等相關的技能學足後應該就可以找到相關的工作，

不過年資也是要從頭開始(轉行的原因)。

第二種非自願失業的人所要思考的是，為什麼前公司會裁掉你而不是別人；

是不是你被公司利用的指數還不夠高

(公司要裁員通常是先裁掉在公司中比較不重要的人[舉例來說像某公司有請司機、打掃這種的員工]，

藉此來節省人是開銷；再來裁的人是有點重要替代性還是很高[要找人很快就找的到])，

被公司裁員的人也不要太難過，這是一個重新審視自已的大好良機；

你可以利用這個機會靜下來，去想想自已是不是能力不夠，為什麼會裁到你，

若能力足夠的話是不是在人際關係弄的很差，一般職場上做人跟做事的能力是同樣的重要；

甚至你也可以去考量上一份工作是不是沒有前景，要轉職還是怎樣？

千萬不要怕丟臉而不去面對失業後的種種問題，失業還每天穿西裝跑去公園去搶小朋友的搖搖馬，

面對問題問題就有解決的一天，逃避問題問題永遠都在那邊。

還有一點滿重要的，若你是非自願失業的人一定要請公司開立，非自願離職證明；

這樣才可以去勞保局申請失業給付，但勞保的投保年資要滿一年以上才可申請。

作者: jackual 時間: 2009-11-30 13:08:25 標題: 大哥並不是愛吐你槽

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作者: wcw2121 時間: 2009-11-30 20:33:21 標題: 唱高調永遠是最容易的???

看看日本八!!
廢除終身僱傭制...引進派遣制後
多少人流離失所被趕出公司宿舍
只能加入派遣公司冷這微薄的薪資
租不起房子...有些人以網咖為家
變為網咖難民!!
有些人甚至連網咖也住不起
只能在公園搭帳篷
流浪度日!!有人甚至鋌而走險...
誠為治安一大問題
美國?也沒好到哪去!!
難民區的難民越來越多....
超過10%的失業率
大公司不斷裁員...短視近利只想用派遣省錢
在生活壓力下搶劫殺人事件頻傳
反正沒收入了!!誰管他這摸多....
台灣?我想在這些狗眼看人低的企業帶領下
早晚步入其後塵....
人力資源?那些公司真把人當資源嗎?
沒訂單就把你裁掉... 就這摸簡單
表現好不會被裁?做你的夢八!!

作者: 雨多豬 時間: 2009-12-2 00:08:26

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作者: frank_0321 時間: 2009-12-3 00:03:11

+1 大家都說得很有道理唉在這不景氣之下真的要隨時應戰

作者: lkk0213 時間: 2009-12-3 16:26:39

失業並不可怕..失業也不是你的錯..失業也不是怪你工作不努力..失業很多人都會怕啊.....

工作沒了再去找下一個就好了..得失心不要太重..也不要看輕自己的能力...

就怕你懶了.倦了.煩了.厭了.老了.怕了.死心了.沒動力.沒衝勁.沒元氣.沒本事.沒信心...

如果上述選項你有佔了其一...那恭喜你了...你將被這個社會自然淘汰掉...

因為...機會是不會等人的...只有自己去把握機會..抓住機會..創造機會...OK!!

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