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發表人: bluemonday

[職場資訊] 面試爽約恐食惡果 65%廠商直接封殺列黑名單或永不錄用 [複製連結]

戰國無雙

權天使(三級)

Rank: 6 Rank: 6

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11樓

發表於 2011-12-1 17:51:14 |只看該作者

這樣好啊~真的有事事先打通電話告知不就好了~
如果我是老闆我也會把爽約的人列入黑名單。

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頭份之家

見習天使

Rank: 2

狀態︰離線

12樓

發表於 2011-12-1 20:44:37 |只看該作者

有什麼〝觀念〞，就產生什麼〝行為〞~
有什麼〝行為〞，就產生什麼〝習慣〞~
有什麼〝習慣〞，就產生什麼〝性格〞~
有什麼〝性格〞，就產生什麼〝命運〞~

對長輩謙虛是本分
對平輩謙虛是修養
對晚輩謙虛是高貴
對大家謙虛是安全

願意聽人傾訴…
給予關懷、讚美、體諒
就是‘圓融的人際關係（EQ）’
最偉大的溝通技巧
就是‘尊重別人的意見’

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jes872148

天使長(十級)

濁世狂夫

Rank: 13

狀態︰離線

13樓

發表於 2011-12-3 15:02:13 |只看該作者

這是人品問題，如果連面試都會無故爽約，那怎麼能期待他將來在工作上不會如此？
從小地方可以看出這個人做事的風格，在應試主管沒有多餘的時間去了解這個人的情況下。
這個小破綻足以定生死。

德低望亦淺臨老不思賢開懷半世遊衷腸百醉癲
名利入喉忘是非一屁掀盡笑汲汲客到死猶未閒

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