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發表人: NIE963

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[酸甜苦辣] 人員流動率真高 [複製連結]

權天使(三級)

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41樓

發表於 2012-4-18 11:27:33 |只看該作者

就莊園物語~噗!! 阿0.0

很可愛的網頁遊戲噢~~

我最近都在玩:P

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42樓

發表於 2012-4-18 11:42:35 |只看該作者

o10286840 發表於 2012-4-18 10:41
我都在打遊戲阿XD

我媽每次都說他早晚有一天會把電腦拆了= =

不睡覺是真的有點誇張阿~
難怪你媽會想把電腦拆掉!!
如果是我媽應該也會把電腦砸了吧-.-

神戶川瓔雪

正天使(一級)

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43樓

發表於 2012-4-18 11:44:35 |只看該作者

o10286840 發表於 2012-4-18 11:27
就莊園物語~噗!! 阿0.0

很可愛的網頁遊戲噢~~

唔呼呼呼!!!
網頁遊戲耶~
網頁遊戲讚><

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44樓

發表於 2012-4-18 11:45:48 |只看該作者

o10286840 發表於 2012-4-18 11:27
就莊園物語~噗!! 阿0.0

很可愛的網頁遊戲噢~~

這個我也有玩耶~
超好玩的~~
我喜歡自己做衣服!!
很有成就感~~

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45樓

發表於 2012-4-19 16:12:18 |只看該作者

老闆在指責別人之前怎麼不會想一下自己對人處事的方式呢??

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46樓

發表於 2012-4-19 17:09:20 |只看該作者

本帖最後由 qypd 於 2012-4-19 17:15 編輯

最近小弟剛失業，剛做滿三個月，老闆就叫我不用來了
公司流動率超高，我這個職位上一個人做一個月。
本來還有一位小姐但做一個多月找到更好的就跳了。
連廠商、客戶都覺得公司怎麼一直換人？
自從小姐跳槽後，公司只剩我一人，原本就送貨兼業務，
還要門市、倉管、一小部份的會計、行政...等都一手包辦！
出去送貨公司就沒人了，常搞得要上門取貨的客戶破口大罵，
老闆也不請人，一直認為客戶要來之前要先通知，問題是公司是店面.....。
送貨的車又爛，油表又不準，在路上熄過三次火了，一次在高速公路，一次在陸橋上坡至一半，
真的拿命在拼，薪水加津貼呢？加加減減總共不到二萬五，
加班沒有加班費，面試沒跟我說要簽約，開始上班卻要我簽合約，先簽三個月，
後來快三個月了，老闆打來叫我滿三個月就不用做了，交接跟他辦一辦。
也好啦，不用拿命換這種少少的薪水，再找吧.......

權天使(三級)

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47樓

發表於 2012-4-20 18:39:12 |只看該作者

流動率高不一定是員工問題。
很多都是老闆、上司、同事之間的問題。
線上徵才很多公司常在徵人的那公司內部一定有問題...
所以那種的我都不考慮。

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48樓

發表於 2012-4-21 10:25:25 |只看該作者

工作真的是機運
工作氣氛同事主管工作內容
很難全都合自己的胃口

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