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公司已做好營業秘密的保護措施了嗎？
某甲公司發現已離職的員工A，在離職後不久，就到與甲公司產品類似的乙公司任職，如果你是甲公司的主管，該怎麼處理？
何謂營業祕密？營業秘密法第2條規定「本法所稱營業秘密，係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之資訊，而符合左列要件者：一、非一般涉及該類資訊之人所知者。二、因其秘密性而具有實際或潛在之經濟價值者。三、所有人已採取合理之保密措施者。茲簡略說明如下：
1.公司應針對認為是屬營業秘密的標的，確實已做好了「持有人應保守秘密之宣示（例如，在文件上註明為『機密文件』），或「公司對於該秘密已善盡保護之義務」。
2.所謂的營業秘密的標的，須具備有商業上的價值。
3.營業秘密須具新穎性：舉例而言，公司商品的批發價格，雖與同業相同，但各公司的成本計畫仍不盡相同，涉及競爭性的判斷，應仍屬營業秘密。但實務上甚難舉證判斷，因為，既然是同業間容易判斷出的批發價格，要控訴說某人洩露，除非有明顯的證據。
當事人原告所主張之營業秘密應受保護與否，應先就上開要件先行自我檢視，欠缺上開要件之營業秘密訴訟，在實務上，被告亦得以原告所主張營業秘密之內容，欠缺上開應受保護之要件作為答辯。
來源：台灣法律網
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發表於 2014-4-2 00:06:37
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