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[職場資訊] 現在大學畢業生平均應該領多少 [複製連結]

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發表於 2015-12-23 19:07:48 |只看該作者 |倒序瀏覽
現在大學畢業生平均應該領多少
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發表於 2015-12-23 19:20:31 |只看該作者
看學校跟專長吧....

混吃等死的一堆   

用錢換學歷的也一堆

這種的你覺得要給他多嗎?
權力就是一切

能天使(四級)

因為怕被抓,所以別幹壞事!

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發表於 2015-12-23 21:48:23 |只看該作者
薪水不是靠平均的,
薪水是靠實力與付出換取的.
想領多少薪水?
問自己比較準!

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發表於 2015-12-24 10:28:28 |只看該作者
你這個問題很空泛 沒有重點

要依據科系與專長 還有所錄取的公司工作內容

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發表於 2015-12-24 10:52:41 |只看該作者
先進入職場,努力工作,讓上司看到你的能力,才知道薪水應該是多少。
有的不到22k,有的工作兩年,月領53k。
你想你應該 或 可以領多少 ??

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發表於 2015-12-25 11:42:59 |只看該作者
你應該說  我認為我可以領多少 有多少能力去領

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發表於 2015-12-25 12:20:31 |只看該作者
話若難聽請見諒   但不代表針對所有大學畢業生
大學畢業生平均應該領多少?? 這句話問得好
若說平均..優質會被劣質拖累
大學畢業..是那些大學..是何等成績??何等專業畢業??
現今的大學.常招不滿學生..前幾年還有聯考考一分也可上大學的
朋友的兒子讀了新竹的一所大學..三年了.花了400萬  問說學到了啥??
說不出個所以然...
公司請過幾個大學畢業生...
朋友聚餐比上班還重要..說要休假..就要休假..公司開天窗與它無關..
您認為這種大學畢業生該領多少???
常有讀農業專科的來電子公司上班..您認為又該領多少??
所以不該問平均多少...因該先了解是否有 學以致用
並且所學的專長能幫公司賺到多少的利潤  薪水當然就會大不同
現今兩代人的差異在   工作了十多年以上的. 學歷都不會很高 (高的都已當上管理階級了)
只因當時年代的大學少..能畢業的都是精英佔大部分
如今大學越來越多..相對來說..畢業生越來越多..但是否都是菁英..很大的存疑???
所以不該問平均能領多少了  應該問你所找的是否與你的專業相符
並且你是否能幫公司節省.或是賺進多少的利潤.再來看是否與所領的新資 劃的上等號

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發表於 2015-12-25 16:22:21 |只看該作者
其實不適說能領多少...而是你的能力可以拿到多少...
學歷不代表能力...
社會是現實的...一切只看能力...學歷只是基本..

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發表於 2016-1-18 17:26:12 |只看該作者
當不認識你之前,公司都會用一般的薪資錄用新人,我贊成5樓kusko所言,先入公司展現出你的能力後,
公司都會視新人表現出的能力後,在職務及薪資上做適當調整,才能找到真正要招募的員工,不然有時請神容易送神難,
我已退休,以前在公司當20多年主管都是如此找新人加入團隊!
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