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[酸甜苦辣] 依舊沒有周休二日 [複製連結]

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1樓

發表於 2016-2-18 22:17:26 |只看該作者 |倒序瀏覽 | 被感謝次數

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期待以久的雙週80小時總算來了，以為從此公司就可以開始周休二日，沒想到在董事長的震怒下，仍然維持隔休二日。
隨之是員工們的忿忿不平，一堆人都說要離職抵制
年過完了，年獎領完了，說好的離職潮確始終沒有出現，是景氣真的太差還是大家都只是隨口叫叫。
還是現在沒有周休二日的公司還是一大堆，換公司只是從現在的火坑跳到另一個火坑。

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能天使(四級)

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2樓

發表於 2016-2-19 18:01:06 |只看該作者

習慣就好很多人都只會出一張嘴

待過很多公司了每次過年前總是一堆人喊要走要走

過完年還是乖乖來上班年底繼續喊

沒周休二日的公司還是一大堆啦

光是基本時薪就還一堆公司沒有做到了

不要想太多上有政策下有對策

能開公司當老闆的沒這麼笨

權力就是一切

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3樓

發表於 2016-2-20 15:37:13 |只看該作者

本人遇到一個，
她也說要走，
結果年過完，
他還是來了，
我都不好意思問他

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4樓

發表於 2016-2-20 18:44:18 |只看該作者

本人工廠不只沒周休
甚至要每天多做半小時(上班時間每天8.5小時)
想哭都沒地方......

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5樓

發表於 2016-2-20 21:34:34 |只看該作者

其實很多公司都這樣
我還聽過某某公司這樣林林種種的算起來
一年還欠公司八小時耶

深白色的牆

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6樓

發表於 2016-2-22 12:53:59 |只看該作者

好像很多人都這樣
加油~

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7樓

發表於 2016-2-22 16:16:13 |只看該作者

上有政策下有對策這就是台灣的勞工的苦

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8樓

發表於 2016-2-22 20:26:18 |只看該作者

我們也沒有周休二日公司是食品配送的行業人事部主管對全面實施周休二日的回覆是
你只要業績不要掉客戶也都沒有客訴
單位主管決定要周休三日也可以啊就醬子

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9樓

發表於 2016-2-23 08:45:18 |只看該作者

很多公司都這樣...

領人薪水的悲哀

雖然台灣景氣真的很差

但開公司就要遵守法律..

只靠壓榨員工來賺錢

難怪台灣的企業缺少創新的能力

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10樓

發表於 2016-2-28 14:02:42 |只看該作者

我們工司也沒周休二日只能私底下唉唉叫誰敢真的說給上司聽呢

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