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[職場資訊] 要如何培養幽默感? [複製連結]

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發表於 5 天前 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 1
用幽默製造職場「笑氣」的人,既能扮演同事之間的潤滑劑,也能讓自己的工作更順暢,即使不能增加戰友,至少不會樹立敵人。

幽默可以化解衝突,應付壓力,度過低潮,也能凝聚團隊向心力,幫助學習、提高創意。

在工作場合中,許多時候做人比做事重要,聰明人與其把職場當成廝殺的「戰場」,不如當它是個「秀場」。職場如秀場,不但是工作舞台,也具備娛樂的功能。善用幽默製造職場「笑氣」的人,既能扮演同事之間的潤滑劑,也能讓自己的工作更順暢,即使不能增加戰友,至少不會樹立敵人。

有些人喜感渾然天成,出口就是妙語如珠,充滿急智與機鋒,但那比較屬於天賦異稟,很難學得起來,硬學也不像。儘管如此,一般人還是可以借助一些方法,練習改善幽默感,至少可以把笑話講得好笑一點,若能在對的時機場合說些還不錯的話,將可達到賓主盡歡的效果。

秀幽默❶隨手記錄好笑話
暢銷作家戴晨志不認為幽默有靈感可言,而是以由後天訓練而來。他在家中、車上、身上無不隨處放置紙筆,只要聽到、想到什麼好笑事情,馬上就記下來,許多經典話都是他在吃飯、聊天中聽到的,「長的記憶不如一枝短的鉛筆,千萬不要給自己忘記的機會。」

藝人康康的用功,也是圈內有名,他每看到、聽到一個精采笑話,就趕快拿紙筆記下來、背起來,回家再反覆背誦,直到能自然流利地講出來為止。

不過,戴晨志提醒,抄也要抄得有技巧,要把引爆笑點的「關鍵字」記下來,不然怎麼樣都不會好笑。

秀幽默❷發揮聯想力,從生活中取材
紅極一時的說唱節目「鐵獅玉玲瓏」之所以老少咸宜,正是因為取材自生活,而且大量使用河洛話的俚語。

主持人許效舜說,對話中的笑點、創意都是脫胎自日常生活,比如形容一個秃頭的男人,就婉轉地說他「瀏海長在後腦杓」,許效舜也喜歡從同音或音近字去發想笑點,如問鉛筆姓什麼?答案是蕭,因為「削(蕭)鉛筆」。

運用聯想力,把一句老生常談再做延伸,常會有意想不到的效果。

比如大家都說「婚姻是愛情的墳墓」,那麼一年一次的結婚周年慶就是「掃墓」,而模範夫妻不就是「示範公墓」囉!

秀幽默❸製造意外「笑」果
不小心搞砸了任務,必須「提頭」去見老闆,幽默高手會故意把事情的嚴重性誇張十倍,車子被拖吊說成是被撞成廢鐵,客戶跑了說成是對方公司倒了,先把老闆嚇一跳,然後再說「好消息是車子沒被撞,但客戶真的跑了」,峰迴路轉讓老闆消氣。

在講故事時,剛開始講得若無其事,引導聽眾進入情緒後,最後突然來個和聽到預期完全相反的結果,讓聽的人大洗情緒三溫暖,往往也有意想不到的「笑」果。

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