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在人工智慧領域的競爭日益激烈之際，頂尖新創公司如 OpenAI、Anthropic 和 Cohere 正以驚人的薪資吸引技術人才。根據最新的報告，這些公司為技術員工提供的薪資範圍從每年約 21 萬美元到高達 69 萬美元不等，顯示出這一行業對於專業人才的迫切需求。
根據聯邦申報資料，OpenAI的技術人員年薪可達53萬美元，而Anthropic的研究工程師則可獲得高達69萬美元的薪水。即使是一般的獨角獸公司，軟體工程師的薪資也常常達到25萬美元。這些數據來自於公司在H-1B簽證計畫下的申報，該計畫每年允許引進85,000名專業技術工人。
由於科技公司通常對薪資細節保持高度保密，這些政府要求的披露為外界提供了薪資結構的窺探。這些數字僅反映年薪，並不包括股票選擇權、簽約獎金及其他福利，這些額外的補償往往能使總薪資翻倍或三倍。
根據Business Insider的報導，這些數據來自於市值超過20億美元的頂尖AI新創公司，並未明確排除機器人、國防和自動駕駛等領域的公司。這些薪資數據不僅反映了AI行業的薪資競爭，也突顯了這些公司在吸引和留住頂尖工程人才方面的努力。
例如，OpenAI的徵才人員表示，根據公司的職位頁面，研究工程師的薪資範圍在38萬到55.5萬美元之間，而軟體工程師的薪資則在25.5萬到59萬美元之間。Mistral AI的發言人則指出，雖然部分員工的薪資在其報告範圍內，但美國職位的更準確薪資範圍為15萬到45萬美元。
這些數據顯示，隨著AI技術的快速發展，新創公司在人才上的投資也在不斷增加，這不僅是為了開發和訓練大型語言模型，也是為了在這個競爭激烈的市場中立足。
錄自：科技新報
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