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2020 年疫情爆發後，遠距工作與數位遊牧一度成為理想生活的代名詞，許多人一邊打工一邊環遊世界。然而短短四年後，這場自由工作的浪潮正逐漸退潮，人工智慧、簽證政策與企業文化的多重變化，正在改寫這場「全球自由人運動」。
外媒QUARTZ報導，34歲的安東尼（Sam Anthony）曾靠旅遊網站撰稿維生，但隨著 Google 搜尋演算法更新、AI 自動生成內容崛起，她的工作消失了。她不斷聽到企業說「我們不再聘請撰稿人，只用AI」，數位內容經濟受到衝擊，小型網站流量暴跌，許多自由接案者陷入困境。
還有那些曾因疫情開放「遊牧簽證」的國家也開始設限。葡萄牙、西班牙等地調整稅制與居留條件，要求外籍工作者正式註冊並繳稅。國際勞動市場的自由流動性，正被重新定義。
遠距工作「回頭潮」使員工失去主導權
美國佩柏代因大學（Pepperdine University）副教授桑普特（Dana Sumpter）指出「我們正處於演進階段，而非革命階段」，疫情催生的遠距工作浪潮正逐步回歸辦公室模式。她表示，企業出於管理與文化建設考量，選擇「讓員工回到視線之內」，但這同時也削弱了照顧者、身心障礙者及弱勢員工的工作彈性。
根據求職平台JobLeads的數據顯示，完全遠距的職缺已降至少數，現場辦公重新成為主流。桑普特警告：「企業若在沒有合理解釋的情況下取消遠距政策，等於是在逼走女性與弱勢人才。」
旅遊網站foXnoMad創辦人波拉特（Anil Polat）指出，數位遊牧的生活方式並未消失，而是變得更有紀律。他觀察到，如今的遊牧者不再四處漂泊，而是申請長期居留、繳稅、融入當地社會，雖然少了社群媒體上的浪漫感，卻多了永續與穩定。
錄自：科技新報
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