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職場必備的能力與態度
一、「新鮮人」必備能力：1．適應力 2．團體合作 3．學習能力
正確態度：1．積極 2．正向思考 3．調整自己
在全球競爭下，全世界的優秀菁英不斷湧現，個個蓄勢待發，人人都想搶占一個屬於自己的位置。這股來勢洶洶的全球競爭浪潮，到底要如何面對？如何自我提升？才具有競逐世界舞台的能力。
鴻海科技集團中央人力資源部協理王益，鼓勵年輕人，身處在全球競爭與M型台灣交會的時代，要做不同於一般人的思考，新鮮人進入職場前要預先建立正確的態度與必要的能力，必能逐步掌握競逐世界舞台的能力。那什麼是正確的態度與必要的能力？
必備能力：1．適應力 2．團體合作 3．學習能力
〈1〉適應力
學校跟企業與社會基本上就是不同的體制，自然產生不同的文化，面對一個截然不同的的環境，就要有不同的生存法則。這就是所謂的適應力，它不全然只是單純的適應企業與社會環境，還包含個性、人際溝通、自我調整等的適性，適應力的越強，越快融入大環境，便能快速累積專業的能力。
〈2〉團體合作
在企業的組織裡，經常有跨部門、跨事業單位、跨專業領域甚或是與客戶團隊合作的專案；每個人分屬不同單位或不同國度，他們無須面對面的溝通，僅運用現今資訊科技的協助或以電子郵件分工、接力並確實的完成整個專案，它是一種整體能力的整合。每一個人用最大的誠意來溝通，透過一次又一次團體合作的模式，向外延伸專業領域的學習，並建立團隊管理與領導的機會。
〈3〉學習能力
一開始，就要養成學習的好習慣。在企業組織裡是不能被動的等待別人來教導，只有積極主動的向前輩、主管學習，學專業、學技術、學態度，多面向的不斷精進，並隨時讓自己保持充沛的學習能力與動機。
正確態度：1．積極 2．正向思考 3．調整自己
新鮮人的態度要積極，正向思考並能夠時時調整自己，有積極的做法才會呈現你的態度，你的態度往往決定你的行為，你的行為又決定你的人生；剛開始投入企業工作時，常會碰到很多挫折，而容易負面思考的人，會讓你的挫敗感更加落入惡性循環中，故新鮮人建立正向思考的態度，從挫折中找到問題，看到自己不足的地方在哪裡才是重點，針對自我的不足或缺點趕快去調整、去學習、去找方法、去請教別人等，為自己建立別人永遠帶不走的know-how，如此就已找到成功的大門了。
來源：優仕網
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在職場中，除了必備的專業能力外，
也需要有積極的態度、不計較、增強自信、改進人際溝通的能力，
想要獲得上司的賞識，最重要的一點就是"具有正確的做事態度"。
平時可以學習自我管理，不斷充實本職學能，
現代職場頗需要的兩大利器是外語與電腦能力，
上班族若能常常"暖身"'便能時時提升自我。
更是讓你在職場中扎穩基礎、屹立不搖的重要因素。
《 本帖最後由 loong 於 2009-6-6 00:26 編輯 》 |
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發表於 2009-3-28 08:11:28
