SOGO論壇
  登入   註冊   找回密碼
查看: 881|回覆: 9
列印 上一主題 下一主題

[酸甜苦辣] 良性的(競爭)~惡劣的(鬥爭) [複製連結]

Rank: 5Rank: 5

狀態︰ 離線
跳轉到指定樓層
1
發表於 2009-5-10 13:40:30 |只看該作者 |倒序瀏覽
唉~這個剛出社會的年輕人已刷新記錄,是我們公司從年初到前天為止,走掉的第30號烈士壯舉!為什麼社會風氣演變成如此惡劣呢?

經濟不景氣導致人心惶恐,人人深怕成為下一裁員對象~不得不勾心鬥角!日子久了漸漸成為資深人員搞黨派,只要一有新人報到~肯定成為鬥爭下的祭品(忠烈祠)!

我一個月平均至少要換6張打卡名單!我也曾為新人打抱不平,但是詢問結果是~(老闆的話):其實老闆也不是不知道內部狀況,只是這些資深員工總是仰仗(技術)與(威脅),迫使我非常無奈啊!

每天早上8點上班,可以看到根本像在度假!毫無紀律吃早餐,泡茶,聊天直到....中午準時吃飯!下午1點起稍為摸個一小時工作~2點半接著下午茶.....5點鐘響準時下班~~~~享週休二日~勞健團保~年終與三節紅包!.........

我反問是何種(威脅)呢?(老闆的話):還不是靠著技術不願傳承,凡事還要靠他們,所以擺爛不做也不願教!

我又問為何不裁掉這種惡劣的人呢?(老闆的話):我曾經也想要開除他們啊!可是團結要求(資遣費)啊!年資起碼都是十年以上~很龐大啊!但也不是付不起~只是我非常不甘願啊!

我又問~這些惡劣的人若繼續存在~公司還能渴望永續經營嗎!(老闆的話):唉~目前也只能走一步算一步了!待這些人退休期滿再重新開始了!但是又談何容易啊!

我:?

(老闆的話):這些人的親屬已經漸漸被傳承~這一代完,尚有下一波啊!

有時候想想,在不景氣的情況下,想求要定單的公司四處訪!而有單不接的公司我正職!唉~企業要經營也真正不容易!老闆對人太好反而被吃死!想對人要求認真反而要付錢了事!但是若自身也不會用人,也是自惹禍端!
天下之大無奇不有~這也算是奇聞一章吧!



















《 本帖最後由 玫瑰香氛 於 2009-6-4 10:36 編輯 》
喜歡嗎?分享這篇文章給親朋好友︰
               感謝作者     

Rank: 2

狀態︰ 離線
2
發表於 2009-5-11 00:30:59 |只看該作者
那可以考慮
先栽掉一個資深員工裡最無事生産的人
來達到殺雞儆猴的效果

看看其他人,
會不會有所警愓
已有 1 人評分SOGO幣 收起 理由
寒羽飛 + 3 您的真誠回覆內容精闢,堪為表率,值得鼓勵 ...

總評分: SOGO幣 + 3   查看全部評分

智天使(八級)

孤起來滴水

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

狀態︰ 離線
3
發表於 2009-5-11 00:45:38 |只看該作者

回覆 #2 50266 的帖子

不錯的建議..
當然也可以漸漸學習那些大公司..
減薪.增加工作量..刪減福利..當然無新假也列入考慮..

在現在的職場上..人人自危..有技術當然不能隨便教..
一不小心會把飯碗砸了..

老闆如果真的有心讓公司更好..當然也不能擺爛..該處理就要做..
不然等到那些老員工要退休時..就準備賣公司來處理了....
已有 1 人評分SOGO幣 收起 理由
寒羽飛 + 4 您的真誠回覆內容精闢,堪為表率,值得鼓勵 ...

總評分: SOGO幣 + 4   查看全部評分

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

熱心參予論壇活動及用心回覆主題勳章

狀態︰ 離線
4
發表於 2009-5-11 19:49:58 |只看該作者
技術這種東西說白了不過是︰說明書+教師+理解+創新+經驗。
重要的是就算教師不願教學者就自行主動問或看說明書的範例一步一步慢慢累積
經驗,在來就是老闆願意給新進員工時間進步而非一蹴即成。
當然,上述情況個人是覺得太扯了﹗但如果老闆能承受換一批新血的風險並願意
讓新人有時間摸索,就全員換吧﹗
(最後,若換新血後,上述情況最好要妨止。)
已有 1 人評分SOGO幣 收起 理由
蜂蜜白開水 + 4 您的真誠回覆內容精闢,堪為表率,值得鼓勵 ...

總評分: SOGO幣 + 4   查看全部評分

Rank: 4

狀態︰ 離線
5
發表於 2009-5-11 22:59:26 |只看該作者
每間公司都有這麼樣的人,都是太惜情了,以致於有時候會形成公私不分,這些人一旦成為公司的主力,我想這家公司不用多久就一定會不撐下去!

Rank: 2

狀態︰ 離線
6
發表於 2009-5-11 23:15:03 |只看該作者
唔~~職場黑暗阿...這點我能有點體會...

Rank: 3Rank: 3

狀態︰ 離線
7
發表於 2009-5-12 21:43:41 |只看該作者
手法太爛~~所以搞不定~~
台北縣三峽地區某公司
某日上班老闆在門口等大家(公司門沒開)
人到齊後老闆說著.....
對不起大家公司營運不下去了~~~哭.......哭......大聲的哭......
但是我還是籌到(借.搶.偷.拐.賣車賣房賣老婆孩子)了大家的支遣費...~~~跪在地上哭.........
大家找會計領錢跟證明~~嗚(梗咽)~~~嗚~~~~~大家保重~~~~嗚~~~~~~
工人們拆著公司招牌....(老闆)嗚~~~~~~工人們裝上別家公司招牌.......嗚~~老闆倒地痛哭....
下午老板親自打電話給特定幾位員工(沒打的就....看下去)
老闆說明天記得8點要到公司上班喔~~~~~喔~~~~~

員工:公司不是.......
老闆:我賣老婆小孩又沒說賣公司@.@
員工:公司招牌
老闆:有大師說改個名會好一點....
員工:其他人...
老闆:那些是我不要的人.....
員工:勞基法....
老闆:如何!!
員工:..無言..
老闆:明天記得上班!

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

狀態︰ 離線
8
發表於 2009-7-20 21:43:30 |只看該作者
先把混水摸魚的砍掉....讓那些有心再公司打拼的一個機會....說時在的老闆也在不好當..砍屌隻深老鳥又混水摸魚者...說老闆吳情

老闆真是辛苦阿
人來也
頭像被屏蔽

禁止訪問

..............

熱心參予論壇活動及用心回覆主題勳章

狀態︰ 離線
9
發表於 2009-8-23 20:26:06 |只看該作者
提示: 作者被禁止發言或禁止訪問或刪除帳號,本文內容已被系統自動屏蔽。

Rank: 2

狀態︰ 離線
10
發表於 2011-11-16 11:03:08 |只看該作者
1111111 發表於 2009-8-23 20:26  
真懷疑 這間公司能稱多就

這位老闆 令人無言

面對公司的米蟲

這不失為一個好方法
請注意︰利用多帳號發表自問自答的業配文置入性行銷廣告者,將直接禁訪或刪除帳號及全部文章!
您需要登錄後才可以回覆 登入 | 註冊


本論壇為非營利自由討論平台,所有個人言論不代表本站立場。文章內容如有涉及侵權,請通知管理人員,將立即刪除相關文章資料。侵權申訴或移除要求:abuse@oursogo.com

GMT+8, 2025-1-30 23:29

© 2004-2025 SOGO論壇 OURSOGO.COM
回頂部