SOGO論壇
  登入   註冊   找回密碼
查看: 956|回覆: 1
列印 上一主題 下一主題

[職場資訊] 無論覺得多簡單,永遠都要拿出最佳表現 [複製連結]

Rank: 2

狀態︰ 離線
跳轉到指定樓層
1
發表於 2009-9-24 20:39:28 |只看該作者 |倒序瀏覽
1951年,投資之神華倫•巴菲特(Warren Buffett)初出茅廬,想前往恩師──被譽為財務分析之父的班傑明•葛蘭姆(Benjamin Graham)的投資公司工作,卻被老師拒絕。起初巴菲特以為只是自己的模樣、舉止不夠成熟,所以得不到老師的認同。3年後,巴菲特在金融市場有了些許經驗,回想起老師曾說過的一句話:「他人的同意不代表你是對的,你是對的只因為你有正確的根據。」     
                  
    巴菲特恍然大悟,深深了解這句話對金融工作的重要性,也才體會老師拒絕自己的用意。當初的巴菲特不僅外表不成熟,對金融工作的想法也不夠成熟,當他真正了解投資是什麼,老師馬上給了他一份工作。老師的這句話,被巴菲特當做終生不渝的投資守則,更是巴菲特與投機客最大的區別。
                                
    eBay執行長梅格•惠特曼(Meg Whitman)也有著類似的故事。1979年,惠特曼剛從哈佛商學院畢業,進入寶鹼(P&G)。她的第一份工作,是必須在極短時間內,舉行一場焦點訪談(focus group),完成正式的研究報告──目的卻只是為了決定新洗髮精的罐子開口應該是八分之一或八分之三英吋!

    惠特曼心想,自己從哈佛畢業,難道就為了這麼無聊的事賣命?當時的主管告訴她:「無論你覺得多無聊,永遠都要為工作拿出最佳表現」,惠特曼花了一點時間,領悟到所有被指派的工作,都是證明自己能力的機會,從此再也不敢輕視任何小細節。

  奇異(GE)前任董事長傑克•威爾許(Jack Welch)剛升上董事時,第一次參加了大公司董事們的派對。整場宴會,他穿著漿挺的襯衫,拘謹、安靜、始終試圖保持循規蹈矩的形象。直到可口可樂(Coca-Cola)前總裁保羅•奧斯汀(Paul Austin)走到面前,告訴威爾許:「傑克,別忘了你是誰,也別忘了你是怎麼到這裡的。」當時威爾許只能很窘的說了聲謝謝,但這句話猛然將他敲醒,讓他記得自己是傑克•威爾許,擁有足以擔任奇異董事的實績,應該抬頭挺胸,而不是在宴會中當個刻板拘謹的服務生。

  忠告也許出現在一場荒謬的期末考,也許是回憶裡某人說的一句話。它躺在我們的腦海裡,直到遇見挫折、靜下心來,才發現它給我們源源不斷的鼓勵。經理人有能力影響更多人,也往往比一般人更戒慎恐懼,當我們想起心中的那句忠告,除了心存感謝,也別吝惜給自己一點掌聲,鼓勵自己繼續前進。

摘錄自 Manager today
------------------------------------------------------------
看完此篇文章後..才知道要成功原來就要從平常作起呀
看來..我現在要好好的對待自己的這份工作囉
喜歡嗎?分享這篇文章給親朋好友︰
               感謝作者     

Rank: 5Rank: 5

狀態︰ 離線
2
發表於 2009-9-25 20:26:15 |只看該作者

回覆 #1 jskyaera 的帖子

應該說,成功和幸福就在我們身邊,只是我們不知道、沒眼光而已,只待有一天我們去發現它...
請注意︰利用多帳號發表自問自答的業配文置入性行銷廣告者,將直接禁訪或刪除帳號及全部文章!
您需要登錄後才可以回覆 登入 | 註冊


本論壇為非營利自由討論平台,所有個人言論不代表本站立場。文章內容如有涉及侵權,請通知管理人員,將立即刪除相關文章資料。侵權申訴或移除要求:abuse@oursogo.com

GMT+8, 2024-11-23 00:05

© 2004-2024 SOGO論壇 OURSOGO.COM
回頂部