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發表人: cansakoo
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[問題討論] 真懷疑到底有沒有在看履歷的.. [複製連結]

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發表於 2009-10-18 03:19:17 |只看該作者
的確 既然樓主都投了那麼多家了

那麼何不反向思考

事業主收到了多少人的呢?

投四五十的

投四五百的 大有人在

有些時候何不自己想一想 若自己是事業主 自己會先注意哪點呢?

若是一百顆一樣口味一樣包裝的糖果 大大會想選哪一顆呢?

把自己最大的優勢表現出來 讓自己明顯的與他人不同

讓事業主有種驚豔的感覺  希望大大能夠早日找到工作@@
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12
發表於 2009-10-27 13:02:09 |只看該作者
現在工作不好找

有工作就先呆吧

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13
發表於 2009-10-27 17:52:40 |只看該作者
依我個經驗
只是或許是你不適合那些工作內容
因為主管會根據需求做過濾
所以在加油就可以了
50ppp 該用戶已被刪除
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14
發表於 2009-10-27 22:51:47 |只看該作者
提示: 作者被禁止發言或禁止訪問或刪除帳號,本文內容已被系統自動屏蔽。

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發表於 2009-10-28 09:09:06 |只看該作者
其實有些公司並不缺人~
刊登求才訊息只是為了~
營造穩定成長的形象~

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16
發表於 2009-11-4 23:16:39 |只看該作者

回覆 #1 cansakoo 的帖子

因為現在網路發達啊
E-MAIL大家都拼命寄過去
人資信箱也爆炸啦
所以就先刷學校啊
如果您念的是私立學校
那第一階段被刷掉機率很高
小的履歷也常常一去不復返毫無音信
不然就是直銷公司

繼續加油啊
投很大不用錢
反正是網路寄信
不要太侷限自己
工作先求有再求好
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發表於 2009-11-4 23:22:48 |只看該作者
現在的社會阿你的履歷表要寫的多而且靈活生動些啦,不然你跟其他人的有何不同呢
頭像被屏蔽

禁止訪問

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18
發表於 2009-11-6 01:13:35 |只看該作者
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19
發表於 2009-11-15 20:11:57 |只看該作者
我常常在看履歷,速度很快,平均一張只要5-10秒,通常會分成兩堆,一堆是有用的,另一堆是無用的,通常第二多會大於第一堆,也通常第一堆一張也沒有,為什麼?就如我要資管或資工畢業的,來了一堆,就告訴我他會office,考到一些如word,excel等認證,也有以及軟體應用技術士,可是,這些都是高職生的東東耶,一位資管或資工的大學生只會這些而已嗎?

不要怪老闆不給機會,機會是自己創造的,有本事,機會會來找你。
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發表於 2010-3-8 00:27:07 |只看該作者
有時候應徵不一定是真的!

應該說
他們或許沒有缺人~~不然就是可能有想要砍人的想法!

只是先要收集一些履歷來看

有不錯的人才  才有可能有通知吧
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