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[轉貼勵志] 雁行,與同好奮鬥事半功倍 [複製連結]

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發表於 2010-3-28 08:44:35 |只看該作者 |倒序瀏覽

 


沒有一隻野雁會升得太高,如果它只用自己的翅膀飛行…


當每一隻雁鳥展翅拍打時,造成其他的雁鳥立刻跟進,整個鳥群抬升。


借著V字隊形,整個雁群比每隻雁鳥單飛時,至少增加了七十一個百分比的飛行距離。


與擁有相同目標的人同行,能更快速,更容易地到達目的地,因為彼此之間能互相推動。


當一隻野雁脫隊時,他立刻感到獨自飛行時遲緩、拖拉與吃力…


所以很快又回到隊形中,繼續利用前一隻鳥所造成的浮力。


如果我們擁有像野雁一樣的感覺,我們會留在隊裡,跟那些走同一條路,又在前面領路的人在一起。


願意接受他人的協助,也願意協助他人。


…是成功與否的必要條件…


因此,每個成員除了本身的專長,還必須努力去學習別人會的技能,扮演多能/知能的角色,才能與隊友同心協力,互助合作…


當領隊的野雁疲倦了...它會輪流退到側翼,另一隻野雁則接替飛在隊形的最前端。


輪流從事繁重的工作是合理的,輪流擔任與共享領導權是必要及明智的,對人或對南飛的野雁都一樣。


Leader並不是固定不變的…


因此,每個成員都必須準備好有一天擔任Leader的職務…


飛行在後的野雁會利用叫聲鼓勵前面的同伴來保持整體的速度,繼續前進…


當我們在後面叫喊時,傳達什麼樣的訊息 ?


我們必須確定的是從我們背後傳來的是鼓勵的聲音,而不是噓聲…


批評讓我們調整步伐…


鼓勵更能讓大家往前邁進…


我們一定要彼此鼓勵加油…


當有一隻雁生病或受傷時,其他兩隻會由隊伍飛下來協助保護牠,直到牠康復或死亡為止…


然後牠們自己組成隊伍開始飛行,努力去追趕上原來的雁群。


如果我們一直站在同伴的身邊,彼此支持,彼此陪伴...


如果我們相互包容,接受彼此的不同...


如果我們真的明白友誼的價值...


如果我們真的是心神合一的團隊…


那麼,我們的生活就會更單純而快樂,可以一起面對各種挑戰。

 

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發表於 2010-3-28 10:47:19 |只看該作者
雁行理論,重點為Leader輪調,鼓勵及學習,不過Leader是否覺得自己應下台,誰定義呢?
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