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發表於 2010-9-6 15:24:18 |只看該作者 |倒序瀏覽
如果讓你升經理,一個月領5萬塊,和讓你做資深工程師,一個月領8萬塊,只對老闆負責,完全可以不用理一些管理階層的命令
那請問一下,您會選那一個??為什麼??

《 本帖最後由 lookfor 於 2010-9-6 15:26 編輯 》
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發表於 2010-9-6 16:19:16 |只看該作者
基本上公司經理不會比資深工程師薪資還低 , 且你的問題中缺了職掌些什麼工作 ,

故無法比較建議 .

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發表於 2010-9-6 23:08:26 |只看該作者
如果是我
我會選工程師耶
獨立暗殺..不對...獨立自主的上班.
多輕鬆阿...

而且只要老闆的事情交代好
根本不要理其他的主管.....

可是經理的話就不一樣了
通常經理壓力會很大喔.....

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發表於 2010-9-7 02:54:29 |只看該作者
我會選擇經理吧,掌權等於掌錢.......明的就是領5萬元 至於有暗的話(如果有的話)...
....
至於沒油水當然就做工程師....
樓主說的很明了 勞動力&薪資的比

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發表於 2010-9-7 05:29:26 |只看該作者
這是雙軌制的組織,這是給專業但又不走管理職的員工的一條管道,在國外和日本而言,工程師是很崇高的職位。不過在台灣已被扭曲,台灣的工程師是氾濫而低廉,雙軌制在台灣也很見。
如果你對你的專業還有很高的熱情存在,當然就當工程師,如果累了、想轉換跑道就選經理吧。

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發表於 2010-9-7 13:03:10 |只看該作者
領8萬塊= =不管他做甚麼.薪水就是比較高阿

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發表於 2010-9-7 21:42:35 |只看該作者
當然是選擇錢多的啊~~
而且你沒聽過嗎?經理=經常被修理
那我寧願當領班就好了~~領班=領錢等下班
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