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[問題討論] 各位大大喜歡開會嗎? [複製連結]

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發表於 2010-11-9 23:43:28 |只看該作者 |倒序瀏覽
小弟上個工作 是電子工廠作業員(大夜班)20:00~08:00 一天12h~一周一次周會!一個月一次月會 !所以一個月我們要開四次周會一次月會!還有下班有事宣布也會開小組會議!因為我們上夜班 主管都早上上班~要開會就是犧牲個人時間~夜班留下來跟早班一起開會~周會可以開到9:00 月會可以開到9:30開會時間不算薪水
我總是覺得 常常在開不必要的會(雖然我跟組長滿好的 組長會讓我偷跑)
我很討厭上12h累的要死 還要剝奪我們個人一小時時間開會
開會文化是不是在台灣很常見?
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發表於 2010-11-10 02:01:34 |只看該作者
大家工作型態不一
小弟每週一要寫週報..每月初一要寫月報
開會時常有
還有午餐會報

沒有喜歡不喜歡的問題
上面要怎樣交代.怎樣開會
是他們在決定
我們只能配合
否則就是走路回家....

就怕開會沒結論..沒執行力
開了等於白開
往往都是陪公子讀書的成分居多
不開會...上面就完全不知道市場狀況.工廠營運狀態
上層主管都是藉由開會與下屬的報告內容來了解整個狀況

開會是工作的一部分
沒有喜歡不喜歡...只有適應與不適應的問題罷了!
唉~~~~~

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發表於 2010-11-10 03:57:27 |只看該作者
對作業員來說,這樣的開會頻率的確是太高了,而且你們的主管一點都不體恤員工。

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發表於 2010-11-10 05:17:34 |只看該作者
可能太制式化了吧      可是  公司需要把一些事情傳達給基層員工阿     開會是需要  給他們適時反映問題的機會吧  而且也比較正式

公司的主管也是要留下來啊    沒有人喜歡做沒有意義的事情吧!!

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發表於 2010-11-10 12:18:46 |只看該作者
會一定要開..這樣才能檢討.是誰好與壞..才能知道要怎樣改進..

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發表於 2010-11-10 14:17:54 |只看該作者
會是要開..但是要講重點不要亂噴口水

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發表於 2010-11-10 15:01:44 |只看該作者
感覺你這樣算是運氣好了.....

我們娛樂產業的會是每天開,

畢竟韓國的音樂榜確實都是以"天"來做排名.....

加上每天藝人都有可能出問題,

所以要以"天"來計算並且有第一時間處理的機會.....

一天早上8點工作到晚上12點,

大概有6-8小時以上是在會議室裏面的.....

如果只是討論唱片那些基本問題也就罷了,

如果是藝人出了狀況那可能真的是整整6小時被公司訓話.....

所以對版大一個月四次開會來說,

小弟是真的很羨慕.....

(但也許因為這樣 我們多年來一直都是韓國最大的娛樂公司)
歌迷: Wonder Girls的新歌難聽的要死。
員工: 這不是一個問題。你能用一個問題的格式重新表達它嗎?
歌迷: 為什麼Wonder Girls的新歌難聽的要死?

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發表於 2010-11-10 16:59:07 |只看該作者
你把所有跟上班有關的時間都計算在你的薪水裡面,看看是否不如一個打工的
如果是的話,就算哪天你辭職了,也不會太痛,主要是這份工作對你以後其他工作有幫助就行了
像我連通勤時間都會計算在裡面。

但是提醒您,一個好的上司=無價 無法計算!
好的上司就是要有好的部屬去挺!這樣公司就一點都不敢小看這個團隊
公司有賺錢自然就會分,因為一個公司能成功,就是看領頭,領頭能成功就是會帶人

至於喜不喜歡開會,我覺得,上司會安排,沒有喜不喜歡!畢竟這不是"休閒活動"
因為說實話,沒人喜歡為了錢工作,但是人們喜歡錢,自然為了錢啥都得要接受拉!
你說是嗎!?

《 本帖最後由 edsexrh 於 2010-11-10 17:01 編輯 》

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發表於 2010-11-10 22:09:16 |只看該作者
開了會,不一定大家都會
但不開會,全部的人一定都不會

開會有一定的效果存在
只要不是批鬥大會
會議也是職場上的一環..

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發表於 2010-12-4 16:13:24 |只看該作者
不喜歡
因為會每次做不好都會被砲轟
那種氣氛會很僵
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